COORDENADOR ENFERMAGEM

• Descrição de Cargo – Coordenador(a) de Enfermagem |
• Unidade de Internação Missão do Cargo Planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades assistenciais e administrativas da Unidade de Internação, assegurando a qualidade, segurança do paciente, eficiência operacional e excelência na experiência do cliente, em alinhamento às diretrizes institucionais.
• Principais Responsabilidades 1. Gestão Assistencial Garantir a execução do cuidado seguro, humanizado e baseado em protocolos institucionais. Supervisionar a assistência de enfermagem, assegurando conformidade com boas práticas e legislações vigentes. Atuar na prevenção de eventos adversos e na promoção da cultura de segurança do paciente. Monitorar e garantir a adesão a protocolos institucionais (ex: sepse, prevenção de quedas, lesão por pressão, identificação segura).
• 2. Gestão de Pessoas Coordenar, desenvolver e engajar a equipe de enfermagem. Realizar gestão de desempenho (feedbacks, avaliações periódicas, PDI). Garantir dimensionamento adequado de pessoal e gestão de escalas. Atuar na gestão de conflitos e fortalecimento do clima organizacional.
• 3. Gestão de Processos e Qualidade Implantar e monitorar processos assistenciais e fluxos operacionais. Atuar em auditorias internas e externas ). Analisar não conformidades e implementar planos de ação. Promover melhoria contínua baseada em indicadores e resultados.
• 4. Gestão Administrativa Controlar insumos, materiais e custos da unidade. Acompanhar uso racional de recursos. Interface com áreas de apoio (CME, Farmácia, Hotelaria, Higienização, etc.). Garantir cumprimento de normas institucionais e regulatórias.
• 5. Experiência do Paciente Garantir acolhimento, comunicação efetiva e cuidado centrado no paciente. Atuar na resolução de manifestações (reclamações, elogios, sugestões). Promover práticas que impactem positivamente a jornada do paciente. Indicadores de Desempenho Assistenciais / Segurança do Paciente Taxa de queda de pacientes Taxa de lesão por pressão Adesão à higienização das mãos Incidência de eventos adversos Tempo de resposta a deterioração clínica (ex: Código Amarelo) Adesão a protocolos (ex: sepse) Operacionais Média de permanência (MP) Taxa de ocupação Giro de leito Tempo de liberação de leito Tempo de administração de medicamentos Conformidade na checagem segura de medicação Qualidade e Processos Índice de não conformidades em auditorias Percentual de planos de ação concluídos no prazo Conformidade em inspeções diárias Indicadores de infecção relacionados à assistência

Requisito Necessário:

Formação: Bacharelado de Enfermagem

Desejável: MBA ou Pós em Gestão

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!