* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) com foco em Contas a Pagar, com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de liderança para garantir a eficiência e conformidade dos processos financeiros. Esse(a) profissional será responsável por coordenar as rotinas da área financeira, acompanhando contas a pagar, fluxo de caixa, conciliações, indicadores e resultados, além de apoiar a gestão da equipe e assegurar o cumprimento de prazos, políticas e objetivos organizacionais. Se você gosta de atuar com gestão, organização e melhoria contínua dos processos financeiros, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar as rotinas da área financeira, com foco em contas a pagar, fluxo de caixa e movimentações bancárias;
- Liderar a equipe financeira, acompanhando demandas, prioridades e desenvolvimento dos colaboradores;
- Garantir o cumprimento dos prazos de pagamentos, fechamentos e obrigações financeiras da empresa;
- Acompanhar o fluxo de caixa e apoiar análises para tomada de decisão junto à diretoria;
- Realizar aprovações de pagamentos e acompanhar operações bancárias;
- Monitorar indicadores financeiros, relatórios de inadimplência, juros e pendências financeiras;
- Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria, automação e padronização de processos financeiros;
- Apoiar a gestão de pessoas da área, contribuindo nos processos de contratação, desenvolvimento e desligamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia e Contabilidade;
- Pós-Graduação Completa em Gestão Financeira ou áreas afins;
- Conhecimento no ERP Protheus;
- Pacote Office Intermediário.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Convênio SESC;
- Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
- Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
- Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
- Plano de Carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.
Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.
O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!