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Coordenador Financeiro - PIR | Grupo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPiracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar os processos financeiros, incluindo crédito, cobrança, tesouraria e planejamento financeiro, com foco em resultados, eficiência operacional, inovação e sustentabilidade financeira do negócio.


Contamos com você para agregar valor ao nosso negócio!

Responsabilidades e atribuições

Nessa função você desempenhará as atividades que apoiem a nossa empresa ao desenvolvimento e alcance de bons resultados. Você estará envolvido com as demandas:

  • Coordenar as operações de crédito, cobrança, contas a pagar e a receber, tesouraria e fluxo de caixa;
  • Gerenciar políticas de crédito, análise de riscos, garantias e formalização de operações financeiras;
  • Elaborar e acompanhar orçamento, forecast, fluxo de caixa, capital de giro e indicadores financeiros;
  • Desenvolver relatórios gerenciais e análises para apoiar a tomada de decisão;
  • Assegurar controles internos, governança e cumprimento das políticas financeiras;
  • Promover melhorias contínuas, automação e inovação nos processos;
  • Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando resultados e produtividade.

Requisitos e qualificações

Para essa posição você se destacará ao atender os tópicos abaixo:


  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas,
  • Vivência em crédito, cobrança, contas a receber e processos financeiros;
  • Vivência em liderança de equipes;
  • Domínio do ERP TOTVS Protheus e Excel avançado;
  • Conhecimento em indicadores financeiros, automação de processos e inteligência artificial aplicada à área financeira.


Será um diferencial:

  • Vivência em concessionárias, agronegócio ou empresas de distribuição;
  • Conhecimento em operações de crédito, Power BI e Power Automate.

Informações adicionais

A Terraverde preza pelo bem-estar dos seus colaboradores, oferecemos recursos que proporcionem saúde e qualidade de vida.


Benefícios

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • TotalPass;
  • Seguro de vida;
  • Cartão farmácia;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Convênio Sesc;
  • Auxílio formação;
  • PLR | Programa de Reconhecimento Anual Terraverde;
  • Plano de carreira.


Jornada de trabalho

  • 44 semanais com 1h de intervalo;
  • Regime banco de horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Análise de currículo
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

BEM-VINDO (A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE

Somos o Grupo Terraverde.


Um ecossistema de marcas que há mais de 22 anos une tradição, inovação e pessoas.


Atuamos com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro, Irrigação, Rental e Máquinas (Construção e Pavimentação), oferecendo soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, tendo como missão ser a empresa mais relevante e confiável para todos os nossos parceiros e colaboradores.


Aqui, crescemos juntos:

Tratando cada cliente como único

Evoluindo com ética e integridade

Respeitando todas as pessoas

Realizando com excelência e colaboração

Agindo como líderes.


#SomosTERRA


Venha trabalhar conosco:

💚 terraverde.gupy.io


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