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Coordenador Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Responsável pelo Gerenciamento do Setor Financeiro do Grupo, garantindo o fluxo adequado de recebimentos e pagamentos;

Assegurar que as Normas e Procedimentos estão sendo executadas conforme o Portal do Conhecimento, nos departamentos que compõem o Setor. Contas á pagar, Contas á Receber, Relacionamento Com Montadoras, Tesouraria, Documentação de Veículos Usados, Contratos e Caixa;

Atendimento de demandas financeiras das áreas de Vendas Diretas, Veículos Novos, Veículos Usados, Pós-Vendas, Tele peças e E-commerce.

Executar outras atividades compatíveis com a função, de acordo com as necessidades da empresa, mediante orientação do superior imediato.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Desejável experiencia em concessionaria;

Sólido conhecimento financeiro;

Capacidade analítica;

Habilidade em gestão de riscos;

Habilidade em liderar pessoas;

Compreensão de leis, regulamentações, compliance, normas e procedimentos financeiros corporativos;

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

Bons conhecimentos das áreas: Fiscal, Contábil, Bancária, Administrativa.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de trabalho: Lourdes - Belo Horizonte/MG

Horário: Segunda à Sexta - 8h às 18h

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador
  • Programa Bem-Vindo Bebê
  • Programa “Eu indico a Roma”
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Plano odontológico
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Plano de saúde
  • Parcerias e convênios diversos
  • Seguro de vida
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
  • Programas internos para colaboradores