* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responsável pelo Gerenciamento do Setor Financeiro do Grupo, garantindo o fluxo adequado de recebimentos e pagamentos;
Assegurar que as Normas e Procedimentos estão sendo executadas conforme o Portal do Conhecimento, nos departamentos que compõem o Setor. Contas á pagar, Contas á Receber, Relacionamento Com Montadoras, Tesouraria, Documentação de Veículos Usados, Contratos e Caixa;
Atendimento de demandas financeiras das áreas de Vendas Diretas, Veículos Novos, Veículos Usados, Pós-Vendas, Tele peças e E-commerce.
Executar outras atividades compatíveis com a função, de acordo com as necessidades da empresa, mediante orientação do superior imediato.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Desejável experiencia em concessionaria;
Sólido conhecimento financeiro;
Capacidade analítica;
Habilidade em gestão de riscos;
Habilidade em liderar pessoas;
Compreensão de leis, regulamentações, compliance, normas e procedimentos financeiros corporativos;
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Bons conhecimentos das áreas: Fiscal, Contábil, Bancária, Administrativa.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de trabalho: Lourdes - Belo Horizonte/MG
Horário: Segunda à Sexta - 8h às 18h
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
- Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
- Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador
- Programa Bem-Vindo Bebê
- Programa “Eu indico a Roma”
- Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
- Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Plano odontológico
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Plano de saúde
- Parcerias e convênios diversos
- Seguro de vida
- Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
- Programas internos para colaboradores
