Coordenador Financeiro

• Gerenciamento diário do fluxo de caixa, incluindo recebimentos e pagamentos;
• Projeção de fluxo de caixa futuro para garantir a liquidez necessária;
• Verificação e correção de discrepâncias entre os registros contábeis e os

extratos bancários;

• Incluir recebimentos do dia anterior (todas as contas que tiverem

movimentações :Pagar-me, Sicredi, Mercado Pago, Stripe, Cash, Zelle, Nomad,

Venmo, Wise);

• Enviar planilha de Caixa Diário no grupo Financeiro;
• Registro de todas as transações financeiras da empresa;
• Análise detalhada dos custos operacionais, incluindo manutenção de veículos e

despesas administrativas;

• Elaboração de demonstrações financeiras periódicas (balanço patrimonial,

DRE, etc);

• Gerenciamento de todas as contas a pagar e a receber, incluindo a emissão de

faturas e a cobrança de pagamentos atrasados;

• Desenvolvimento e acompanhamento de orçamento anual da empresa;
• Avaliação contínua do desempenho financeiro, incluindo análise de desvios do

orçamento;

• Avaliação de oportunidades de investimentos e planejamento de aquisições de

novos veículos;

• Gestão de seguros de veículos e outros ativos da empresa;
• Garantir conformidade com todas as normas e regulamentos financeiros e

fiscais;

• Definição e revisão de políticas de preços para aluguel de veículos;
• Administração de contratos com clientes, incluindo negociação de termos e

condições;

• Planejamento e execução de estratégias para captação de recursos, incluindo

empréstimos e emissão de títulos;

• Estruturação fiscal eficiente para minimizar a carga tributária;
• Garantir que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas corretamente e

dentro dos prazos;

• Preparação e submissão de todas as declarações fiscais necessárias;
• Realização de auditorias internas periódicas para verificar a integridade dos

processos financeiros;

• Consultoria em decisões estratégicas, incluindo fusões e aquisições;
• Estudos de viabilidade financeira para novos projetos ou expansão de negócios;
• Apresentar relatórios semanais e mensais com resultados e perspectivas dos

próximos dias em relação aos serviços prestados;

• Contribuir propagando a cultura organizacional (Missão, Visão e Valores) da

empresa CONTRATANTE;

• Cumprir com as metas estabelecidas pela EMPRESA CONTRATANTE.