Coordenador Financeiro

Description:

Desafios do Cargo na ATITUDE

• Atuar como ponte consciente entre a operação financeira diária e a diretoria;
• Garantir liquidez e previsibilidade em um negócio sensível a variações cambiais, prazos e compromissos internacionais;
• Evoluir o financeiro do controle tradicional para um modelo analítico, orientado por dados e tecnologia;
• Implementar disciplina financeira sem perder a agilidade exigida pelo turismo corporativo;
• Liderar equipes operacionais mantendo engajamento, clareza e responsabilidade;
• Sustentar crescimento com equilíbrio entre rentabilidade, risco e propósito.

Principais Responsabilidades

• Gerir o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez e saúde financeira;
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual (budget) e revisões periódicas (forecast);
• Coordenar as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Faturamento/Controladoria;
• Monitorar indicadores de lucratividade, rentabilidade e custos;
• Garantir compliance financeiro, fiscal e tributário, mitigando riscos;
• Preparar e apresentar relatórios gerenciais (DRE, Balanço, análises de resultado) para a diretoria;
• Apoiar decisões estratégicas por meio de análise de dados e cenários.

Atividades do Dia a Dia

• Acompanhar entradas e saídas financeiras em tempo real;
• Validar pagamentos, recebimentos e conciliações;
• Atualizar e analisar relatórios financeiros e indicadores;
• Conduzir reuniões com equipe financeira e alinhamentos com a diretoria;
• Analisar desvios orçamentários e propor ajustes;
• Utilizar ferramentas digitais, planilhas avançadas e sistemas financeiros;
• Apoiar a gestão em decisões que envolvam investimentos, custos e riscos.

Requirements:

Requisitos Técnicos

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em coordenação financeira 3 anos;
• Domínio de fluxo de caixa, orçamento, DRE e análise de custos;
• Conhecimento em indicadores financeiros e gestão de performance;
• Experiência com ferramentas digitais , planilhas avançadas e sistemas financeiros;
• Diferencial

• Experiência em agências de viagens ou empresas similares;
• Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente em serviços ou turismo corporativo;
• Familiaridade com análise de dados e uso de tecnologia/IA para projeções (Dashboard);
• Inglês avançado

Atitudes Fundamentais

• Liderança Inspiradora: guia pessoas pelo exemplo, gera confiança e desenvolve autonomia;
• Comunicação Clara: traduz números em decisões compreensíveis;
• Visão Estratégica: pensa o financeiro como instrumento de futuro, não apenas de controle;
• Pensamento Analítico e Crítico: transforma dados em direção;
• Resiliência e Tomada de Decisão: age com firmeza em cenários instáveis;
• Disciplina e Organização: respeita processos e garante precisão;
• Atualização Constante: aprende, evolui e se adapta;
• Foco em Metas Realistas: estimula crescimento sustentável.

Habilidades Comportamentais

• Inteligência Emocional para lidar com pressão e decisões sensíveis;
• Autoconsciência e Autorregulação, evitando impulsividade;
• Foco no Longo Prazo, priorizando sustentabilidade;
• Ética e Integridade, fundamentais para quem lida com recursos alheios;
• Resiliência emocional e profissional;
• Pensamento Crítico, evitando decisões por medo ou euforia;
• Comunicação e Empatia com diferentes stakeholders;
• Automotivação e compromisso com a melhoria contínua.

Valores a Serem Observados

• Disponibilidade
• Proatividade
• Comprometimento
• Transparência

Faixa de Remuneração

Inicial R$ 8.000,00

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição

Outras Informações

• Modelo de trabalho: Híbrido
• Local: Vila Isabel – RJ
• Horário: 09h às 18h
• Regime: Contratação CLT