Coordenador Financeiro

O que procuramos?

Atribuições principais:

Estruturar e otimizar o ciclo financeiro: contas a pagar, contas a receber e capital de giro;

Construir e manter modelos financeiros para suporte à decisão — cenários, projeções, análise de rentabilidade

Analisar desvios entre planejado e realizado do fluxo de caixa e propor ações corretivas;

Garantir visibilidade e controlar fluxo de caixa diário, semanal e projetado;

Identificar oportunidades de melhoria na gestão de liquidez e redução de custo financeiro;

Gerenciar relacionamento com bancos e instituições financeiras

Realizar aprovações de pagamentos, resgate e aplicação de fundos;

Monitorar covenants e obrigações financeiras junto a credores e sócios;

Controlar o orçamento da área;

Criar e analisar relatórios financeiros para diretoria e conselho consultivo;

Propor e implementar processos, controles e ferramentas que elevem o nível técnico da área;

Desenvolver a equipe financeira

Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis
• Domínio de tesouraria: gestão de caixa, capital de giro e relacionamento bancário

• Experiência em FP&A: budget, forecast, modelagem financeira e análise de variância
• Vivência com estrutura de capital: captação de dívida, participação em rodadas de investimento, relacionamento com investidores
• Experiência com processos de captação de recursos junto a agentes de fomento (FINEP, BRDE, BNDES ou similares)
• Inglês intermediário ou avançado

Diferenciais:

• MBA ou pós-graduação em Finanças será um diferencial
• Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou startups — entende as métricas e a dinâmica do setor

• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI ou similares)
• Conhecimento em recursos incentivados (FINEP, BRDE, Lei do Bem)
• Vivência em operações de M&A — due diligence financeira, modelagem de valuation e integração pós-fusão

Localidade da posição: Híbrido 1x por semana - São Leopoldo/RS

Quem é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações. E é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!