Coordenador Fiscal para Escritório Contábil

Curte ambiente dinâmico, gosta de liderar e quer ser referência técnica em Fiscal? Essa vaga é para você.

Somos uma consultoria contábil em crescimento, com carteira diversificada de clientes e foco em qualidade técnica e atendimento próximo. Buscamos um(a) Coordenador(a) Fiscal para estruturar, orientar e desenvolver o time, garantindo segurança tributária e eficiência para nossos clientes.

• Coordenar a rotina do departamento fiscal, distribuindo demandas e prazos.
• Acompanhar, revisar e garantir a qualidade das apurações de tributos.
• Orientar o time em questões técnicas e apoiar na solução de casos complexos.
• Revisar e assegurar a entrega correta das obrigações acessórias.
• Atuar como ponto de contato fiscal com clientes e demais áreas internas.
• Implementar melhorias de processos, controles e indicadores da área.
• Acompanhar Reforma Tributária e mudanças legais, disseminando conhecimento.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida em departamento fiscal de escritório de contabilidade.
• Vivência prévia em coordenação ou liderança de equipe fiscal.
• Domínio prático de Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
• Experiência com apuração de ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL.
• Atuação com SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, DCTFWeb, EFD-Reinf, GIA e demais obrigações fiscais.
• Conhecimento atualizado sobre Reforma Tributária e impactos práticos.
• Disponibilidade para modelo híbrido e contratação PJ.

Diferenciais:

• Atuação prévia em consultorias ou BPO contábil.
• Experiência em implantação ou melhoria de processos e indicadores fiscais.
• Vivência com atendimento consultivo a clientes de diferentes segmentos.
• Facilidade para treinar, desenvolver e engajar equipes técnicas.

Benefícios

Além de uma remuneração competitiva via PJ, você encontrará um ambiente que valoriza profundidade técnica, autonomia e colaboração. Aqui, sua voz é ouvida nas decisões da área e você participa ativamente da construção de processos e da jornada dos clientes. Modelo híbrido com flexibilidade, cultura de aprendizado contínuo, acesso direto à liderança e possibilidade real de crescimento e protagonismo na estrutura fiscal da consultoria.