Coordenador Fiscal

Missão da área: Um motor de eficiência e inovação. Esse é o nosso Departamento Fiscal. Para nós, o cumprimento tributário é premissa. Acompanhamos meticulosamente as mudanças na legislação para otimizar a estrutura tributária, com foco em maximizar oportunidades e promover a transparência financeira. O resultado? Crescimento exponencial e responsável.

O que esperamos de você:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
• Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
• Experiência sólida em apuração de tributos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL) e domínio dos regimes tributários Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional;
• Vivência com obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, ECD, ECF, entre outras), parametrização de sistemas fiscais, gestão de prazos e liderança técnica de equipe;
• Experiência com gestão de pessoas e rituais de gestão;
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
• Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos.

Como será o seu dia:

• Garantir a correta parametrização das empresas no sistema Acessórias, assegurar conformidade tributária, padronização de processos e cumprimento de prazos legais;
• Atua na gestão técnica da equipe, mitigação de riscos e redução de multas, acompanhando desempenho e aderência aos procedimentos internos, promovendo eficiência operacional e qualidade nas entregas;
• Organizar os fechamentos fiscais conforme o regime tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real) e o segmento de atuação dos clientes;
• Acompanhar e assegurar o cumprimento de prazos legais e internos;
• Oferecer suporte técnico e orientação à equipe fiscal;
• Propor melhorias nos processos internos visando eficiência e conformidade;
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, esclarecendo dúvidas e apresentando soluções estratégicas com base na legislação vigente.

O que oferecemos:

• Ajuda de custo para Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Educação Corporativa;
• Day off no Aniversário;
• Recesso Remunerado;

- Bonificação 50% do honorário - a cada ano completo;

Etapas do processo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
• Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
• Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Modelo e local de trabalho:

Presencial/Hibrido - Curitiba