* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
COORDENADOR FISCAL
Responsabilidades e atribuições
• Coordenar, distribuir, orientar e acompanhar as atividades da equipe Fiscal, assegurando cumprimento de prazos, qualidade e conformidade dos processos.
• Estabelecer prioridades, acompanhar indicadores e resultados da área e promover melhoria contínua dos processos.
• Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo orientação técnica, desenvolvimento profissional e gestão de desempenho.
• Definir e acompanhar controles internos para mitigação de riscos fiscais.
• Coordenar, revisar e validar a apuração dos tributos incidentes sobre as operações da cooperativa.
• Assegurar a correta aplicação da legislação tributária na apuração de PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS, IRRF e demais tributos aplicáveis.
• Acompanhar a emissão e o recolhimento das respectivas guias, garantindo cumprimento dos prazos legais.
• Analisar divergências, inconsistências e possíveis riscos relacionados à apuração tributária.
• Coordenar, revisar e assegurar a entrega das obrigações fiscais acessórias aos órgãos competentes.
• Garantir a consistência das informações transmitidas, observando legislação, layouts, prazos e requisitos dos órgãos fiscalizadores.
• Acompanhar obrigações como EFD-Contribuições, ECD, ECF, DCTF, DIRF/PERDCOMP, SPED Fiscal e demais obrigações aplicáveis à organização.
• Monitorar eventuais pendências, inconsistências ou notificações decorrentes das obrigações entregues.
• Coordenar os processos relacionados ao recebimento, conferência, lançamento e validação de documentos fiscais.
• Assegurar a correta identificação dos dados cadastrais, natureza da operação, impostos incidentes e demais informações fiscais.
• Coordenar a emissão das notas fiscais de serviços prestados pela organização, garantindo conformidade com a legislação vigente.
• Acompanhar a integração das informações fiscais entre os sistemas utilizados pela cooperativa.
• Monitorar continuamente alterações na legislação tributária federal, estadual e municipal.
• Avaliar os impactos das alterações legais sobre processos, operações e sistemas da organização.
• Coordenar a implementação dos ajustes necessários decorrentes de mudanças na legislação.
• Elaborar ou validar pareceres técnicos sobre questões fiscais e tributárias, orientando a gestão quanto a riscos, impactos e oportunidades.
• Desenvolver e acompanhar estratégias de planejamento tributário, observando a legislação vigente.
• Identificar oportunidades de otimização da carga tributária e utilização de benefícios e incentivos fiscais aplicáveis.
• Avaliar impactos tributários de novos negócios, serviços, operações e alterações de processos.
• Apoiar a organização na tomada de decisões que envolvam impactos fiscais e tributários.
• Coordenar o atendimento às fiscalizações e solicitações dos órgãos municipais, estaduais e federais.
• Acompanhar notificações, intimações, autos e demais demandas fiscais.
• Garantir a preparação e disponibilização da documentação necessária para auditorias internas e externas.
• Acompanhar respostas, prazos e planos de ação decorrentes de fiscalizações e auditorias.
• Coordenar a revisão dos processos e fluxos da área Fiscal.
• Identificar oportunidades de automatização, integração e melhoria dos processos.
• Avaliar e acompanhar parametrizações fiscais dos sistemas utilizados pela organização.
• Garantir a integridade das informações fiscais entre sistemas e áreas envolvidas.
• Implementar controles para reduzir erros, retrabalho, contingências e riscos fiscais.
• Orientar áreas internas quanto aos impactos fiscais de processos e operações.
• Apoiar tecnicamente decisões que envolvam aspectos tributários.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
- CRC ativo e regularizado;
- Especialização em Gestão Tributária, Direito Tributário, Controladoria e/ou Auditoria;
- Conhecimento em legislação Tributária: Apuração de ISS, IRRF, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;
- Conhecimento em declarações Fiscais Federais: EFD CONTRIBUIÇÕES, ECD , ECF, DCTF, DIRF, PERDCOMP;
- Conhecimento de parametrização fiscal;
- Word e Excel intermediário;
- Conhecimento em classificação e Conciliações contábeis;
- Conhecimento em Sistemas de Emissão de Documentos Fiscais Eletrônicos (DF-e)
Informações adicionais
Horário de Trabalho:08h00 às 17h00 de segunda a sexta-feira
Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Currículo em Análise
- Etapa 3: Entrevista com R&S e Gestor
- Etapa 4: Processo Admissional
- Etapa 5: Contratação
