* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
✨ Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área fiscal, que tenha visão estratégica, perfil analítico e capacidade de liderança. Este profissional, será responsável por garantir o compliance fiscal da companhia, assegurando a correta apuração dos impostos e o cumprimento das obrigações legais.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e conferir apurações de impostos diretos e indiretos.
- Revisar e entregar obrigações principais e acessórias.
- Garantir a correta escrituração e emissão de notas fiscais.
- Analisar e aplicar mudanças na legislação fiscal.
- Propor práticas para redução da carga tributária e mitigação de riscos.
- Atender fiscalizações e auditorias internas e externas.
- Integrar o setor fiscal com outras áreas da empresa.
- Acompanhar processos administrativos e judiciais relacionados à área.
- Gerenciar e treinar os membros da equipe fiscal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Direito ou Economia.
- Pós-graduação ou MBA em Direito Tributário.
- Experiência com gestão de equipes.
- Conhecimento em TOTVS e Pacote Office.
- Desejável conhecimento em Power BI.
- Perfil analítico, visão estratégica e autonomia para resolução de problemas.
- Flexibilidade para mudanças e adaptação.
🌟 Diferenciais
- Inglês intermediário.
💡 Competências comportamentais desejadas
- Comunicação eficaz
- Proatividade
- Liderança
- Persuasão
- Criatividade e inovação
Informações adicionais
🎁 Benefícios
- Convênio médico Unimed Nacional
- Vale alimentação
- Seguro de vida
- Seguro funeral
- Ônibus fretado
- PPR – Participação nos Lucros e Resultados
- Cartão Flexicard
- Cesta de Natal e brinde de fim de ano
- Bolsa de estudos (conforme critérios pré-definidos)
- Cursos de atualização
- EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
- Política de promoção com aumento salarial por cargo
- Política de mérito com aumento salarial por desempenho
- Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista (RH + Área)
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Desde 02.07.2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Hoje, somos cerca de 37.000 colaboradores, criando novas possibilidades de carreira para pessoas no mundo todo. Neste site, você pode conferir nossas vagas disponíveis. . Enquanto trabalhamos para combinar nossas oportunidades de trabalho, explore também outras vagas disponíveis ao redor do mundo em Bunge.com/Find-Jobs
