* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos a área de Gestão de Riscos Financeiros da Porto. Nossa missão é atuar de forma independente e consultiva, acompanhando, avaliando e mitigando os principais riscos financeiros que impactam a Porto, suas verticais (Porto Seguro, Porto Saúde, Porto Bank e Porto Serviço) e áreas corporativas. Somos movidos por dados e por uma curiosidade analítica profunda. Realizamos estudos constantes e acompanhamos um robusto conjunto de indicadores, métricas de portfólio e modelos para garantir que os riscos financeiros sejam gerenciados rigorosamente, sempre dentro dos limites de apetite por risco estabelecidos. Nossa atuação é estratégica e transversal, acompanhamos também projetos regulatórios e damos apoio consultivo a diversos projetos estratégicos da Companhia. Promovemos um ambiente que respeita a individualidade e preserva a diversidade, onde um time de perfis e experiências variadas trabalha em conjunto para gerar potência para o futuro da Porto.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenação do time de riscos financeiros, incluindo definição da estrutura da área e desenvolvimento dos colaboradores;
- Garantir o contínuo desenvolvimento, manutenção, monitoramento e análise de indicadores e métricas de riscos financeiros, em especial riscos de mercado, liquidez, solvência e aos modelos aplicáveis aos negócios da Porto, por meio de painéis, relatórios e validações independentes;
- Realizar asseguração independente das principais metodologias e métricas utilizadas pela primeira linha para gestão dos riscos;
- Realizar o processo de desenvolvimento e atualização anual de Apetite por Riscos do Grupo Porto em conjunto às áreas parceiras, corporativas e negócio;
- Realizar revisão e atualização das políticas de risco corporativas, assim como assegurar que demais políticas de risco do Grupo estejam alinhadas às políticas corporativas;
- Interação periódica junto às áreas de negócio e corporativas, de forma a garantir o entendimento das variações das métricas de risco do portfólio de produtos e de negócio, assim como a garantia da formalização de planos de ação junto às áreas responsáveis;
- Desenvolvimento de apresentações periódicas para reporte à Diretoria, Comitê de Riscos e demais Fóruns da Alta Administração.
Requisitos e qualificações
- Pós-graduação/MBA/Mestrado em temas correlatos à gestão de riscos, finanças;
- Ter experiência com gestão de pessoas, assim como habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Ter experiência das principais métricas de gestão de riscos de mercado, liquidez, solvência e modelos;
- Domínio de analytics para prover suporte técnico consultivo à equipe, garantindo precisão e profundidade na interpretação de indicadores de risco e na geração de insights acionáveis;
- Conhecimento sobre as principais regulamentações de Gestão de Riscos das empresas reguladas pela Porto (SUSEP, BACEN, ANS);
- Capacidade analítica, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em evidências e dados;
- Conhecimento de produtos dos segmentos: seguros, bancários e saúde;
- Ter experiência profissional na área de riscos ou auditoria;
- Será um diferencial: certificação em riscos/mercado financeiro (FRM, CFA, GARP, etc).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de SP
Modelo de trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
