Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador Gráfica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Resumo da Vaga

CURRÍCULOS SEM EXPERIÊNCIA NO SETOR GRÁFICO SERÃO AUTOMATICAMENTE DESCONSIDERADOS.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização e visão operacional, para atuar diretamente na gestão da produção, equipe e processos, garantindo prazos, qualidade e rentabilidade COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM GRÁFICA. Este profissional será responsável por organizar a rotina da gráfica, acompanhar indicadores e apoiar o crescimento sustentável do negócio.

Esta vaga é para quem atua na operação, apoia o design e sustenta o comercial quando necessário. Não é uma posição apenas estratégica ou administrativa. É indispensável disposição para “colocar a mão na massa” para garantir prazos, qualidade e resultado.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar a produção gráfica do início ao fim (entrada do pedido, produção, acabamento e expedição).
  • Distribuir tarefas e liderar a equipe operacional (impressão, acabamento, atendimento interno).
  • Garantir o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e produtividade.
  • Organizar o fluxo de produção e priorização de pedidos.
  • Acompanhar consumo de insumos (papel, tinta, substratos, manutenção básica).
  • Atuar na redução de desperdícios e retrabalhos.
  • Apoiar o atendimento comercial com prazos realistas e viáveis.
  • Treinar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Reportar resultados e gargalos à direção.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência comprovada em gráfica rápida, comunicação visual ou produção gráfica.
  • Conhecimento prático dos processos de:
  • Impressão digital
  • Acabamento (corte, laminação, encadernação, etc.)
  • Experiência com gestão de equipe operacional e design.
  • Perfil organizado, firme e responsável.
  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.

Diferenciais (Desejáveis)

  • Expertise na criação de artes e operação de equipamentos gráficos.
  • Conhecimento básico de custos gráficos.
  • Vivência com metas, indicadores e melhoria de processos.
  • Experiência com sistemas de gestão gráfica (ERP).

Perfil Comportamental Esperado

  • Liderança e postura profissional
  • Organização e visão de processo
  • Comunicação clara e objetiva
  • Proatividade e senso de dono
  • Capacidade de lidar com pressão e prazos curtos

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pergunta(s) de seleção:

  • Quais etapas da produção gráfica você domina na prática?

(ex.: impressão digital, acabamento, expedição, controle de pedidos)

  • Você mora em qual bairro e município?
  • Você está empregado atualmente? Caso positivo, informe o nome da empresa
  • Já trabalhou em alguma gráfica? Se positivo, qual nome e quantos anos
  • Qual sua pretensão salarial?
  • Possui experiência na coordenação? relate abaixo

Local do trabalho: Presencial