* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Liderar a área de inteligência de mercado, estruturando análises estratégicas e fornecendo insights para embasar a tomada de decisão. Supervisionar a coleta e interpretação de dados de mercado, concorrência e consumidores, garantindo suporte às estratégias de marketing, vendas e inovação
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Dados e Análises
- Consolidar e analisar dados de CRM, mercado e performance comercial
- Criar dashboards e relatórios executivos (funil, conversão, ROI, etc.)
- Identificar padrões, oportunidades e gargalos de crescimento
Inteligência de Mercado
- Mapear mercado potencial (TAM, SAM, SOM) por segmento e região
- Identificar setores prioritários e tendências de demanda
- Analisar comportamento do cliente e jornada de compra
Apoio Estratégico ao Comercial
- Definir territórios, clusters e priorização de contas
- Apoiar campanhas comerciais com base em dados (ex: LB, regionais)
- Criar estudos de potencial de mercado por filial/região
Apoio ao Time Operacional e Eficiência de Frota
- Apoiar o time comercial e operacional com análises de disponibilidade de frota
- Identificar oportunidades de transferência de equipamentos entre filiais para viabilizar vendas
- Atuar na redução de ociosidade da frota, sugerindo realocações estratégicas
- Criar visões e relatórios de gap de demanda vs. disponibilidade por região
- Apoiar decisões de priorização de contratos com base em rentabilidade, logística e disponibilidade
- Trabalhar junto à logística e operações para otimizar tempo de resposta e alocação de ativos
Análise de Concorrência
- Monitorar posicionamento, pricing e ofertas dos concorrentes
- Gerar relatórios comparativos e recomendações estratégicas
Governança de Dados
- Garantir qualidade e padronização das informações no CRM
- Definir e evoluir regras de classificação (origem de lead, segmentos, etc.)
- Trabalhar com times para melhoria contínua da base de dados
Suporte à Alta Gestão
- Construir apresentações executivas para diretoria
- Apoiar planejamento estratégico e definição de metas
- Traduzir dados complexos em recomendações claras
Requisitos e qualificações
- Superior em Estatística, Marketing, Administração de Empresas, Engenharia ou Economia
- Desejável – Inteligência de Mercado, Inteligência Comercial, Planejamento estratégico e Finanças
- Experiência em inteligência de mercado, análise estratégica ou áreas correlatas, com pelo menos 2 anos em posição de liderança. Vivência na estruturação de processos analíticos, gestão de BI e uso de dados para tomada de decisão. Experiência em liderar equipes, implementar metodologias e interagir com stakeholders de alto nível.
- Vivência com CRM (preferencialmente Salesforce)
Informações adicionais
Carga horária:
⏰ Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios & Atrativos:
💰 PLR
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💳 Cartão Flex
🚌 Vale Transporte
🏦 Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa)
🛡️ Seguro de Vida
🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
🚗 Estacionamento (ordem de chegada)
☕ Café da manhã na empresa
🎉 Day off de aniversário
🍼 Mimo maternidade
Programas de Saúde e Bem-Estar:
🏥 Plano de saúde
😁 Plano odontológico
🧠 Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
🏋️ Wellhub (antigo Gympass)
🤸 Ginástica laboral
🎫 Parceria com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. ![]()
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀
