* Salário: R$ 25.000 a R$ 50.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) — Societário e Contratos, que terá a missão de garantir conformidade e mitigar riscos jurídicos nas frentes societária, contratual e de LGPD, atuando de forma consultiva e estratégica junto à Diretoria e ao Conselho.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) Jurídico(a), você será responsável por:
- Coordenar equipe jurídica e apoiar o desenvolvimento da área;
- Conduzir e acompanhar atos societários e rotinas de governança corporativa;
- Assegurar conformidade junto a órgãos reguladores e requisitos legais aplicáveis;
- Apoiar reuniões e deliberações de órgãos de administração e governança;
- Atuar como apoio jurídico nos temas de privacidade e proteção de dados, apoiando a evolução do programa de LGPD;
- Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais;
- Fornecer suporte jurídico a projetos estratégicos;
- Estruturar e aprimorar processos, procedimentos de governança corporativa e modelos contratuais, promovendo eficiência e mitigação de riscos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Requisitos
- Formação superior em Direito e OAB ativa;
- Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas;
- Experiência consolidada em ambiente corporativo, com atuação em direito societário, contratual e governança;
- Conhecimento em LGPD e privacidade de dados;
- Inglês avançado.
Será considerado um diferencial
- Experiência em projetos de M&A e novos negócios;
- Vivência em empresas de capital aberto no Brasil e Latam;
- Espanhol intermediário ou avançado.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Remuneração compatível com o mercado e alinhada à senioridade da posição;
- Pacote de benefícios competitivo;
- Ambiente colaborativo e com forte interface com a alta liderança;
- Oportunidade de atuação estratégica e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Etapa de Testes
- Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 7: Contratação
EMBARQUE COM A GENTE!
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.