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COORDENADOR MARKETING

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Vaga: Coordenador(a) de MarketingDescrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar a área e garantir a execução eficiente das estratégias que ampliem a visibilidade da marca, fortaleçam o posicionamento da empresa e impulsionem o crescimento do negócio.
O(a) profissional será responsável por coordenar o plano de marketing, gerir o funil, gerar insights estratégicos, apoiar o time comercial e garantir uma atuação integrada com as demais áreas da empresa.

Responsabilidades
  • Coordenar a área de Marketing, assegurando a execução eficaz das estratégias de marca e crescimento.
  • Coordenar a implementação do plano de marketing, acompanhando KPIs e contribuindo para o aumento do market share.
  • Coordenar a evolução das proposições de valor, estratégias de growth e go‑to‑market dos produtos.
  • Gerir o canal de e-commerce, garantindo performance, operação adequada e novas oportunidades de negócios.
  • Conduzir e apoiar estudos de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de expansão e novos negócios.
  • Monitorar e reportar KPIs por meio de relatórios gerenciais, apoiando decisões estratégicas.
  • Coordenar a gestão do portfólio de produtos, utilizando insights de mercado, clientes e concorrência.
  • Apoiar estratégias de expansão da carteira de clientes em parceria com Comercial e Vendas.
  • Coordenar o funil de marketing, assegurando geração contínua de leads qualificados.
  • Garantir a correta utilização do CRM (Salesforce), promovendo alinhamento entre Marketing e Vendas.
  • Apoiar a capacitação da equipe comercial, fornecendo materiais, ferramentas e treinamentos.
  • Atuar de forma integrada com áreas internas e parceiros, visando excelência na experiência do cliente. Requisitos
    • Experiência comprovada (4 a 6 anos) em Marketing, com forte atuação em ambientes B2B.
    • Vivência na coordenação de estratégias e planos de marketing, da concepção à execução.
    • Experiência com gestão de funil de marketing (inbound/outbound) e geração de leads.
    • Experiência no alinhamento entre Marketing e Vendas, apoiando metas comerciais.
    • Experiência com CRM (Salesforce ou similar), acompanhamento de leads e pipeline.
    • Vivência com gestão de portfólio de produtos, proposição de valor e go‑to‑market.
    • Experiência em análises de mercado, concorrência e comportamento do cliente.
    • Vivência na coordenação de canais digitais, e-commerce e campanhas digitais.
    • Interface com times internos e partners externos, como agências e fornecedores. Formação
      • Graduação em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
      • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Estratégia, Negócios ou Growth (desejável). Competências e Habilidades
        • Inglês avançado.
        • Excelente comunicação e apresentação pessoal.
        • Perfil analítico, capacidade de liderança e tomada de decisão.
        • Organização, proatividade e forte orientação a resultados.