* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar e integrar as frentes de branding, performance e go-to-market (GTM) da empresa, com foco na construção e posicionamento de marca, atração de demanda qualificada e execução de campanhas multicanal, garantindo consistência da comunicação e alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
1. Growth orientado a receita Estruturar e otimizar o funil completo (awareness consideração conversão), promovendo geração de pipeline qualificado (MQLs, SQLs e oportunidades). Apoiar estratégias de novos logos, cross selling e expansão de base.
2. Branding como alavanca de crescimento Desenvolver e operacionalizar estratégias de marca no contexto B2B que garantam consistência de posicionamento em todos os canais e campanhas. Evoluir percepção da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como parceira estratégica de TI, trabalhando brand awareness com foco em impacto em pipeline.
3. Performance & canais digitais Planejar, executar e otimizar campanhas em canais digitais (LinkedIn, Google, mídia programática, etc.) Gerenciar estratégias de inbound, outbound digital e ABM. Evoluir continuamente a eficiência de mídia (CAC, CPL, ROI). Trabalhar SEO, conteúdo e automação como motores de geração de demanda
4. Cultura de experimentação (Growth) Estruturar backlog de experimentos (mensagens, canais, ofertas, jornadas). Rodar testes A/B e ciclos rápidos de aprendizado e aplicar frameworks de growth (AARRR, growth loops, CRO)
5. Go-to-Market (GTM) Liderar o plano de go-to-market das ofertas, desde naming, narrativa, diferenciais até materiais e campanhas de ativação. Atuar como ponte entre marketing, comercial e produtos para garantir alinhamento na entrada de novas ofertas. Apoiar a área de vendas com materiais estratégicos (pitch decks, battle cards, apresentações).
6. Ecommerce Seminovos: Apoiar a otimização do e-commerce B2C, incluindo aquisição de tráfego, conversão e maximização de receita, com foco em indicadores como CAC, taxa de conversão, ticket médio e ROAS. Deve liderar testes de ofertas, pricing e experiência do usuário, além de integrar o canal às estratégias de mídia e campanhas multicanal, assegurando eficiência operacional e geração de insights para o crescimento do negócio.
7. Gestão e interface Coordenar e orientar a equipe (PR, SEO, Mídias e Design), garantindo sinergia, priorização e entrega dentro do prazo.Ser a referência estratégica para o time e interface com áreas como Comercial, Produtos e Inteligência de Mercado. Gerenciar fornecedores e parceiros de mídia, branding, PR e design, se aplicável.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Branding, Digital, Growth ou áreas afins será um diferencial.
A partir de 3 anos na função. Experiência prévia em coordenação de marketing com foco em growth marketing. Vivência com planejamento e execução de campanhas integradas, preferencialmente em empresas B2B, SaaS ou serviços.
Desejável Inglês Intermediário; Ferramentas de mídia (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) Plataforma de CRM e automação (RD Station, HubSpot, etc.) SEO on-page/off-page (via SEMrush ou similares) Power BI, Google Analytics, Google Data Studio (desejável) Métricas de marketing e negócio (CAC, LTV, pipeline, ROI) Testes A/B e otimização de conversão (CRO)
Informações adicionais
Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:
Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.
Saúde e Bem-estar
Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
Telemedicina sem coparticipação;
Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;
Wellhub.
Vale-refeição ou Alimentação.
Day Off de Aniversário.
Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.
Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.