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COORDENADOR MÉDICO - UPA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

UPA: As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.

As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.

O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.


Responsabilidades e atribuições


Atuar como médico membro da equipe assistencial, estando disponível a prestar atendimentos sempre que for necessário;

Assumir a responsabilidade técnica da unidade, nas condições exigidas pelo Conselho Regional de Medicina;

Supervisionar a escala médica, garantindo o dimensionamento adequado e avaliando periodicamente o desempenho técnico e comportamental dos plantonistas;

Acompanhar, à beira leito, a evolução dos pacientes em observação, orientando a equipe em decisões clínicas difíceis e garantindo que a conduta esteja alinhada aos protocolos da unidade;

Atuar na mediação de casos de alta complexidade ou conflitos éticos, garantindo o acolhimento e a transparência nas informações;

Supervisionar o preenchimento de prontuários e fichas de atendimento (físicos ou eletrônicos), garantindo seu preenchimento adequado e a fidedignidade das informações para fins éticos, legais e de faturamento (Auditoria);

Ter conhecimento sobre Governança clínica;

Ter conhecimento suficiente sobre processo de Acreditação (ONA);

Liderar a investigação de incidentes críticos ou eventos adversos, propondo planos de ação para mitigar riscos assistenciais;

Monitorar indicadores de tempo de espera, tempo de permanência e giro de leitos, implementando ações corretivas para evitar superlotação. Dominar conhecimento de gestão de fluxo;

Atuar como interlocutor junto à Diretoria Técnica de Rede Assistencial e órgãos reguladores, garantindo o alinhamento com as diretrizes da Rede de Atenção à Saúde;

Coordenar a elaboração, implementação e atualização de protocolos clínicos baseados em evidências, alinhados com a Gerencia Médica da Diretoria Técnica de Rede Assistencial, garantindo a padronização do atendimento;

Assessorar tecnicamente a Diretoria Técnica de Rede de Rede Assistencial no processo de trabalho da unidade;

Atuar ativamente no planejamento e execução do cronograma de treinamentos técnicos e atualizações científicas para a equipe médica, em conformidade com aa diretrizes da Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Mediar conflitos interpessoais e promover a integração da equipe multidisciplinar, fomentando uma cultura de colaboração;

Manter canais de comunicação para suporte em intercorrências graves ou dúvidas técnicas que exijam validação da coordenação (estar disponível);

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.


Requisitos e qualificações


Ter Residência Médica ou Especialidade reconhecida em área relacionada à Urgência/Emergência.

Experiência em gestão hospitalar ou coordenação de equipe.


Informações adicionais


Região: TATUAPÉ

Programa: UPA

Escala: 08:00-17:00 segunda a sexta


Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.


A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde
iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética