* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
COORDENADOR OPERACIONAL (SEGURANÇA E FACILITIES)
Reporta diretamente para diretoria
Empresa especializada em Segurança Patrimonial e Facilities, com atuação em indústrias e condomínios, contrata Coordenador Operacional com sólida experiência no segmento.
Principais Responsabilidades
- Acompanhar e conduzir implantações de novos postos de serviços;
- Montar, estruturar e gerir a equipe de supervisão operacional;
- Planejar e executar a rotina de visitas operacionais aos postos;
- Elaborar relatórios de análise de riscos operacionais;
- Desenvolver e acompanhar cronogramas operacionais e escalas de trabalho;
- Atuar em conjunto com a mesa operacional, garantindo:
- Cobertura de áreas
- Cumprimento de SLA
- Substituições e remanejamentos operacionais
- Garantir o cumprimento integral dos contratos e do que foi prometido aos clientes;
- Manter relacionamento operacional com clientes e equipes internas;
- Propor e implementar soluções operacionais voltadas à redução de custos, otimização de prazos e aumento de eficiência, com avaliação por meritocracia baseada em resultados.
Requisitos Obrigatórios
- Experiência comprovada em carteira na função ou cargos similares;
- Experiência mínima de 10 anos comprovada em carteira no segmento de segurança e/ou facilities;
- Vivência com operações em indústrias e condomínios;
- Conhecimento em gestão operacional, análise de riscos, cronogramas, escalas e SLAs;
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
- Liderança, organização e boa comunicação;
- Disponibilidade para atuação em campo.
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira
- 44 horas semanais
Remuneração e Benefícios
- Salário: R$ 6.000,00 mensais
- Regime: CLT
- Benefícios:
- Carro da empresa
- Equipamentos fornecidos pela empresa
- Seguro de vida
- Convênio odontológico
- Ajuda de custo para viagens, mediante aprovação da diretoria
- Programa de meritocracia, com reconhecimento por resultados, redução de custos e melhoria de prazos
- Demais benefícios conforme política interna
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)