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COORDENADOR OPERAÇÕES SEGUROS BENEFÍCIOS (FATURAMENTO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Alper Seguros

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.


É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a implementação das metas departamentais, desdobrando objetivos estratégicos em planos táticos e operacionais;
  • Disseminar estratégias locais e garantir a execução dos planos de ação para alcance dos indicadores-chave de desempenho;
  • Liderar, engajar e supervisionar equipes, observando as políticas de Gente & Gestão da Alper, com foco em alta performance e cultura colaborativa;
  • Atuar ativamente na seleção, retenção, capacitação e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;
  • Assegurar recursos, priorizar demandas e remover obstáculos para garantir entregas consistentes e resultados sustentáveis;
  • Ser guardião e multiplicador da Cultura Alper, reforçando comportamentos, rituais e práticas alinhadas aos valores organizacionais;
  • Implementar e garantir a aderência às políticas, processos e procedimentos corporativos, assegurando governança e conformidade;
  • Realizar interface estratégica com outras áreas da empresa, promovendo integração, sinergia e comunicação eficiente;
  • Conduzir reuniões de alinhamento, engajamento e acompanhamento de resultados com as equipes subordinadas;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, realizar análises críticas e propor soluções estruturadas para mitigação de riscos e melhoria contínua;
  • Participar de reuniões de reporte com a Superintendência e Vice-Presidência, apresentando resultados, evolutivos e planos de ação;
  • Fomentar e apoiar iniciativas de melhoria tecnológica, identificando oportunidades de inovação e eficiência operacional;
  • Dar suporte ao desenvolvimento e implantação de novos produtos, garantindo aderência aos padrões e diretrizes da Alper;
  • Monitorar e garantir conformidade no processo de faturamento, acompanhar orçamentos e revisar casos críticos para assegurar previsibilidade financeira;
  • Investigar causas de erros ou atrasos em faturas, propondo ações preventivas e corretivas;
  • Utilizar sistemas corporativos para monitoramento diário das demandas, avaliando performance e produtividade das equipes;
  • Realizar reuniões estratégicas com clientes, fortalecendo relacionamento, avaliando satisfação e identificando oportunidades de melhoria na prestação de serviços;
  • Conduzir negociações com seguradoras, quando necessário, visando otimização de processos, ajustes operacionais e redução de despesas à Alper.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa;
  • Desejável conhecimento nos sistemas Quiver Pro e Quiver EB;
  • Conhecimento em produtos e sistemas de gestão das operadoras/seguradoras;
  • Conhecimento em normas da ANS.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

VEM PRA ALPER!

A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.


Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 26 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas