Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR OPERACOES

Banco de TalentosPresencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

- Estruturar, organizar, coordenar, supervisionar e orientar a unidade CASE sob sua responsabilidade, visando unificar e sistematizar a assistência de Enfermagem e processos admistrativos, a fim de assegurar assistência adequada aos pacientes;

- Gestão equipe da CASE Ambulatorial;

-Atuar diretamente na assistência quando necessário;

- Acompanhar e executar as escalas de férias, folgas e autorização de horas extras quando necessários, levando em consideração o IST do dimensionamento de enfermagem e outras diretrizes de outras áreas;

- Coordenar e atuar nos processos da equipe CASE;

- Efetuar admissões e demissões;

- Realizar treinamentos com as equipes;

- Elaborar registros de atividades de enfermagem, quantitativo de pacientes nos programas e procedimentos realizados para fins de controle e efeito estatístico;

- Providenciar que as equipes atendam com eficiência, eficácia e rapidez aos pacientes de sua unidade;

- Conhecer e replicar todos os protocolos institucionais;

- Manter e atualizar registro funcional de todos os profissionais de sua responsabilidade;

- Manter inter-relações com as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar, participar e realizar procedimentos que visem melhorar o atendimento aos pacientes e Instituição;

- Acompanhar notificações de eventos adversos e aprovação de planos de ação;

- Participar e convocar reuniões com as equipes;

- Realizar e supervisionar organização de treinamentos sistematizados, bem como do desenvolvimento de programas de educação para saúde;

- Condução para tratativa de SAC’s e NIP’s;

- Elaborar Pop’s e Instruções de trabalho de Enfermagem, referente a unidade e participar na implantação;

- Acompanhar a evolução dos indicadores, tomando ações corretivas se necessário;

- Gestão de crises;

- Visitar regularmente todas as áreas sob sua responsabilidade, interagindo com as equipes;

- Monitoramento dos serviços;

- Gestão de conflitos;

- Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores;

- Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros da equipe.

- Manter o Gerente de Enfermagem e Administrativo informados sobre quaisquer problemas operacionais, técnicos e/ou administrativos, relacionado aos cuidados prestados aos pacientes, bem como apresentar relatório de atividades realizadas;

- Gestão de agendas;

- Gestão de processos administrativos;

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino superior completo

Informações adicionais



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!