* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos profissional com perfil estratégico e analítico para liderar o dimensionamento de capacidade e planejamento de médio/longo prazo da nossa operação integrada (rodoviária e terminais). O desafio inclui conduzir a área para viabilizar soluções logísticas com o melhor aproveitamento dos nossos ativos, instalações e linhas de produção, liderando uma equipe técnica composta por especialistas, traduzindo dados e contratos em cenários futuros eficientes.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Gestão de Pessoas e Mudança: Liderar e desenvolver equipe de especialistas, guiando o time através de processos de mudança organizacional e promovendo cultura de alta performance e melhoria contínua.
- Planejamento e Dimensionamento: Coordenar o planejamento de médio/longo prazo do fluxo rodoviário e terminais. Modelar capacidade de frotas, pátios e janelas de atendimento, antecipando gargalos estruturais.
- Análise Macro e Performance: Avaliar indicadores de pontualidade, giro de ativos e tempos de permanência. Garantir a interface estratégica com pátios, manutenção, transportadores e CCO. Melhoria Contínua e Processos: Investigar causas-raiz de desvios crônicos (FMEA, Ishikawa). Mapear fluxos (AS-IS/TO-BE, BPMN), estruturar matrizes RACI e regras de priorização operacional. Gestão Contratual: Interpretar contratos complexos (SLA, take-or-pay, estadias).
- Analisar relatórios para apuração de responsabilidades financeiras e emitir pareceres para auditorias.
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisa de:
- Superior em Engenharia, Logística ou Administração;
- Sólida experiência em planejamento logístico de médio/longo prazo (rodoviário ou terminais);
- Experiência prévia em liderança de equipes e gestão de mudanças;
- Excel Avançado e Power BI; Lean / Six Sigma;
- Conhecimento profundo em contratos logísticos (fretes, armazenagem) e SLAs.
Perfil e Competências Comportamentais:
- Liderança Inspiradora: Habilidade para gerir profissionais seniores/especialistas e conduzir transições organizacionais com resiliência.
- Visão Sistêmica e Dados: Capacidade de conectar a estratégia de longo prazo à realidade da malha rodoviária e dos terminais, com forte domínio analítico.
- Influência e Negociação: Comunicação assertiva para alinhar interesses de múltiplos stakeholders (clientes, diretores, prestadores).
Informações adicionais
Cuidar de você faz parte do caminho
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:
🏥 Saúde e Cuidados:
Aqui, sua saúde é prioridade.
-Plano de Saúde
-Plano Odontológico
-Auxílio Farmácia
-Gympass: Atividade física com a Wellhub
-Instrumentação Cirúrgica
🍽 Alimentação e Transporte:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
-Vale Alimentação
-Vale Refeição
-Vale Transporte
🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
-Auxílio materno
-Licença Parental Estendida
-Day off aniversário
-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
💵 Segurança Financeira:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
-Seguro de Vida
-Previdência Privada
-Cooperativa de Crédito
-Empréstimo Consignado
🚀 Desenvolvimento de Carreira:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
-PPR: Programa de Participação nos Resultados
-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
#VemCrescerComABrado
Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a área de Gente
- Etapa 4: Bate-papo com o gestor da vaga
- Etapa 5: Aprovação para exame médico admissional
- Etapa 6: Contratação
Mais do que transportar cargas, a gente CONECTA: caminhos, pessoas e propósitos.
Aqui na Brado, movimentar é muito mais do que transportar.
É sobre TRANSFORMAR!
Nós acreditamos que o movimento é o que nos leva além. É ele que conecta o Brasil produtivo ao consumidor, e também quem somos hoje a quem queremos nos tornar amanhã. Por isso, investir em gente faz parte do nosso DNA.
Seja nos trilhos, nos terminais ou nos bastidores, aqui, cada trajetória importa!
Do início de carreira, até os novos desafios profissionais, valorizamos as diferenças e construímos, todos os dias, um ambiente inclusivo e acolhedor, onde cada pessoa tem a chance de crescer e se desenvolver.
Desde 2011, atuamos com soluções logísticas, movimentando contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
Conheça um pouco mais sobre a Brado e vem fazer parte do nosso time!