Coordenador Projeto Social

Gestão dos Programas Sociais

• Coordenar, acompanhar e controlar as atividades do NCI - Núcleo de Convivência com Idosos.
• Elaborar, executar e acompanhar o orçamento dos programas e projetos.
• Elaborar e executar o plano semestral e anual de atendimento, definindo objetivos, cronogramas, recursos e indicadores, além das documentações específicas relacionadas as parcerias públicas e privadas.
• Garantir que os serviços sejam prestados com qualidade, dentro das normas técnicas e diretrizes institucionais e públicas.
• Monitorar metas quantitativas e qualitativas, propondo melhorias contínuas.
• Avaliar resultados e impactos sociais e financeiros gerados pelos programas.

Gestão de Pessoas:

• Liderar, orientar, treinar e desenvolver equipes técnicas, administrativas e operacionais dos programas e projetos.
• Distribuir atividades, acompanhar desempenho e promover feedbacks periódicos.
• Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.
• Identificar necessidades de capacitação da equipe e apoiar planos de desenvolvimento.

Atendimento Social e Rede de Proteção

• Promover reuniões técnicas multidisciplinares para discussão de casos, definição de estratégias e acompanhamento dos atendidos.
• Acompanhar ações de prevenção, proteção social e intervenção junto aos atendidos e comunidade.
• Fortalecer vínculos familiares e comunitários por meio de ações socioeducativas.
• Articular rede de apoio com parceiros do território.
• Encaminhar demandas sociais para serviços especializados quando necessário.
• Participar de reuniões e supervisões quando solicitado por parceiros públicos ou privados.

Ações Comunitárias e Mobilização Social

• Planejar e promover palestras, oficinas, campanhas e eventos internos e externos comunitários.
• Fomentar ações culturais, esportivas, educativas e de cidadania na comunidade.
• Incentivar participação social e protagonismo dos atendidos e equipe.
• Estimular parcerias com voluntários, empresas e organizações locais.

Gestão Administrativa e Indicadores

• Controlar recursos materiais e orçamento dos projetos, assegurando uso eficiente.
• Elaborar relatórios gerenciais, técnicos e de prestação de contas para diretoria, parceiros e stakeholders.
• Consolidar indicadores de atendimento, frequência, resultados e impacto social.
• Garantir conformidade documental, registros e evidências exigidas por convênios, parceiros e auditorias.

Gestão Estratégica

• Participar do planejamento institucional e construção de melhorias dos programas sociais.
• Identificar oportunidades de expansão, inovação e captação de recursos.
• Representar a instituição em fóruns, reuniões externas e eventos quando necessário.
• Apoiar a gestão técnica e operacional das parcerias públicas.

Formação acadêmica:

• Ensino Superior completo em Serviço Social, Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão Social, Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Necessário experiência com projetos voltado ao público de Idosos.

Horário de trabalho:

• De segunda-feira a sexta-feira, das 08h00min às 17h00min, com 1 hora de almoço.

Benefícios:

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Refeição no local (almoço, café da tarde);
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos no valor de R$600,00;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 15% no Bazar da Liga;
• Wellhub e Pluxee Cuida;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época.

Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.

Trabalho Social

A atuação social da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.

Unidades Geradoras de Recursos

Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.

Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:

Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/

Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/

Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/

Geros Center: https://geroscenter.gupy.io/

Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/

Faça parte do nosso Canal de Vagas: https://whatsapp.com/channel/0029VbC6KmnJZg41bGuyEe3q