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Coordenador Regional | HUNTING

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Sobre nós

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.


Descrição do Cargo

Como será o seu dia a dia:

  • Liderar o time de hunting regional, garantindo o atingimento das metas de captação e publicação de sellers, com foco em eficiência operacional e impacto comercial;
  • Gerenciar a esteira de ativação dos sellers da região, assegurando acompanhamento de ponta a ponta – do cadastro à publicação e onboarding – em conformidade com as diretrizes da companhia;
  • Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar o desempenho individual e coletivo do time, promovendo desenvolvimento contínuo e cultura de alta performance;
  • Realizar análise estratégica dos dados da região (potencial de mercado, funil de captação, segmentos prioritários, aderência de portfólio, etc.), gerando planos de ação baseados em insights;
  • Atuar no relacionamento com entidades estratégicas regionais, como sindicatos, associações comerciais e grupos empresariais, fomentando parcerias institucionais e oportunidades de captação em escala;
  • Garantir a prospecção ativa regional, tanto por meio do time quanto por atuação direta, com visitas presenciais, abordagem consultiva e identificação de sellers com alto potencial;
  • Organizar e gerir o pipeline de leads em etapa pré-esteira, validando qualidade, aderência e oportunidades de negócio em linha com a estratégia da plataforma;
  • Avaliar a qualidade e maturidade dos sellers no momento da publicação, considerando portfólio, reputação, estrutura operacional e aderência ao ecossistema Magalu;
  • Apoiar e integrar ações com áreas parceiras como Magalu Entregas, Fulfillment, Magalu Ads, Magalu Bank, entre outras, agregando valor à jornada do seller desde o primeiro contato;
  • Participar de eventos regionais, encontros com parceiros e visitas a clientes, representando o Magalu e posicionando a marca de forma estratégica;
  • Monitorar e apresentar indicadores-chave da área, promovendo melhoria contínua dos processos, correções de rota e alcance consistente dos resultados;
  • Elaborar e acompanhar planos de ação regionais, consolidando aprendizados, riscos e oportunidades em relatórios de performance e dashboards de gestão;
  • Ter disponibilidade para viagens, acompanhando a expansão e ativação da base em diferentes cidades e polos regionais.

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • Experiência prévia com liderança de times comerciais ou de expansão;
  • Perfil analítico, com domínio de indicadores e capacidade de tomada de decisão baseada em dados;
  • Experiência com Hunting Long Tail, novos parcerios é considerado um diferencial;
  • Desejável vivência em marketplace, e-commerce ou canais de vendas;
  • Pacote Office - intermediário;
  • Disponibilidade para viagens e eventos frequentes.

Benefícios que oferecemos

  • VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
  • Wellhub para bem-estar e saúde.
  • Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
  • Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época
    Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).
  • Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.
  • Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam
    filhos com deficiência.


Modelo de Trabalho


Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.


‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"


Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.