* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Coordenador Trainee é preparado para atuar como referência regional, acompanhando a operação das filiais e garantindo a excelência em vendas, atendimento, gestão de pessoas, execução de processos, resultados e fortalecimento da cultura da empresa. A posição desenvolve competências estratégicas para liderar gestores, apoiar decisões e assegurar padrões de qualidade e performance.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento e Liderança
- Acompanha e desenvolve gestores das filiais, estimulando protagonismo, disciplina, entrega de metas e evolução profissional
- Realiza treinamentos, feedbacks, simulações e orientações práticas para fortalecer desempenho e autonomia
- Apoia processos de recrutamento, integração, avaliação e desligamento, garantindo coerência com políticas da empresa
Execução Operacional e Qualidade
- Garante o cumprimento dos processos corporativos: organização, validade, precificação, limpeza, manutenção e controles internos
- Monitora indicadores operacionais e orienta ações corretivas visando padronização e melhoria contínua
- Assegura conformidade legal, fiscal e regulatória das unidades
Atuação Regional e Representatividade
- Coordena demandas das filiais da sua região, oferecendo suporte administrativo, comercial e técnico.
- Apoia prospecção de novas áreas e oportunidades de mercado para expansão
- Representa institucionalmente a empresa em licitações, ações judiciais e relacionamentos externos
Expansão e Suporte Comercial
- Contribui com a abertura de novas filiais, participando de contratações, estruturação, layout e funcionamento.
- Observa tendências do mercado, concorrência e comportamento do cliente, sinalizando oportunidades
Competências Esperadas
- Visão sistêmica e orientada a resultados, com capacidade de análise e priorização
- Liderança mobilizadora, com habilidade para formar gestores e fortalecer equipes
- Comunicação assertiva, clara e influenciadora
- Tomada de decisão e posicionamento diante de diferentes cenários
- Gestão de processos e disciplina operacional
- Capacidade de leitura de negócio e mercado
- Alinhamento cultural ao DNA São João e seus valores
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;- Vivência anterior em gestão;
- Disponibilidade para atuação no estado do Paraná;
- Desejável conhecimento em legislação farmacêutica.
Informações adicionais
A Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.200 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), com mais de 23 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Para dar suporte a essa grande estrutura, contamos com dois modernos centros de operações localizados em Passo Fundo/RS e Gravataí/RS, que garantem mais agilidade e eficiência em nossa logística e distribuição.
Nossa missão: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio.
Nossa visão: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável.
Nossos valores: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados.
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao
