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Coordenador RH SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paranaguá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atuar de forma estratégica e integrada na implementação, consolidação e evolução do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), fortalecendo a cultura, a performance e a experiência dos colaboradores, ao mesmo tempo em que assegura a excelência técnica, a conformidade legal e a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, garantindo suporte sólido ao crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, férias e benefícios, garantindo 100% de conformidade com a legislação trabalhista e normas do eSocial.
  • Coordenar o fluxo de Recrutamento e Seleção, assegurando que o quadro de funcionários esteja alinhado ao orçamento aprovado e às necessidades técnicas das áreas.
  • Monitorar e controlar os custos de pessoal e o orçamento da área de RH, analisando desvios e propondo correções preventivas.
  • Gerenciar o Plano Anual de Treinamento (PAT), focando tanto em capacitações técnicas e certificações obrigatórias quanto no desenvolvimento de lideranças.
  • Liderar o processo de avaliação de desempenho, apoiando as áreas na identificação de talentos e na construção de planos de sucessão e carreira.
  • Manter a política de cargos e salários atualizada frente ao mercado, garantindo equidade interna e competitividade para retenção de talentos.
  • Validar movimentações, desligamentos e alterações contratuais, garantindo que as políticas internas e as normas regulamentadoras sejam seguidas sem riscos jurídicos.
  • Atuar como parceiro estratégico (BP) junto aos gestores de cada setor, realizando reuniões de alinhamento e auxiliando na resolução de conflitos e gestão de pessoas.
  • Desenvolver, implementar e manter iniciativas que promovam a Cultura da empresa, garantindo que os valores organizacionais sejam praticados e gerindo as pesquisas de clima com planos de ação eficazes.
  • Apoiar e acompanhar as negociações coletivas e acordos sindicais, garantindo a manutenção da paz social e o equilíbrio nas relações de trabalho.
  • Representar a TCP como preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações, além de participar de eventos institucionais de interesse da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, DHO, Estratégia, Liderança, ou áreas correlatas.
  • Vivência sólida em estruturação e consolidação da área de DHO.
  • Conhecimento em legislação trabalhista, folha e e-social.
  • Excel intermediário.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento da dinâmica portuária será considerado um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Vaga presencial em Curitiba ou Paranaguá, com deslocamento a Paranaguá até 4 vezes por semana (transporte fornecido pela TCP).


Nossos Benefícios:

💸PPR - Programa de Participação de Resultados

🚌Vale transporte;

🍟Vale refeição ou alimentação;

🚑 Plano de saúde com abrangência Nacional;

😃Plano odontológico Dentaluni;

❤Seguro de vida;

💪Wellbhub;

💉Convênio farmácia Nissei;

📗Bolsa de estudos;

📚Bolsa de idiomas;

👶Cesta Natalidade;

⚰Auxílio Funeral - extensivo a dependentes;

💰Desconto em instituições de ensino;

🤑Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;

🎉Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;

📙Aprendizado contínuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O que fazemos? Movimentamos para transformar!


Somos mais de 1.700 corações que movimentam o comércio exterior. Como maior empregadora do litoral, geramos diversas oportunidades de carreira nas mais variadas áreas de trabalho e conhecimento.


Buscamos colaboradores que estejam interessados em atuar com pluralidade de culturas e focados em resultados. O nosso principal objetivo é crescer em equipe e desenvolver nossos talentos.


Nós somos uma empresa privada que administra um dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, localizado em Paranaguá, sendo a única operadora portuária de contêineres do litoral do Paraná.


Por aqui não atuamos apenas com o embarque de contêineres, mas também trabalhamos com toda a cadeia logística do comércio exterior.


Contamos com armazém de operação própria, operação de cargas especiais e ferroviária dentro do Terminal – sendo o único no Sul do Brasil com este diferencial – além da mais moderna área de cargas perigosas (IMO).


Somos também líderes mundiais em exportação de carne de frango congelada, contando com o maior pátio para contêineres refrigerados (reefer) do país.


Desde 2018, integramos o portfólio da China Merchants Port Holding Company (CMPort) – o maior e mais competitivo desenvolvedor, investidor e operador de portos públicos da China.


Na TCP, trabalhamos arduamente para ser percebida como a melhor empresa de logística integrada, com base portuária nas áreas de influência onde atua, sendo a primeira escolha de colaboradores e clientes, gerando valor para investidores.


Nossos valores:

  • Ser o melhor lugar para trabalhar;
  • Mire alto e alcance além;
  • Venha trabalhar feliz e volte para casa em segurança.