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Coordenador SAP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você será responsável por liderar projetos estratégicos e garantir a excelência na gestão dos módulos SAP da empresa, coordenar equipes técnicas e funcionais, atuar como ponte entre áreas de negócio e TI, e garantir que as soluções SAP estejam alinhadas aos objetivos corporativos.


Direcionamento para colaboradores internos:

  • Compartilhar a intenção de candidatura com o gestor direto;
  • Qualificações compatíveis com o perfil da vaga e no mínimo de 1 ano de atuação na empresa;
  • Avaliação de desempenho considerada satisfatória para o exercício da função.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Coordenar e supervisionar projetos SAP (implementações, rollouts, melhorias e suporte)
  • Gerenciar equipe interna e fornecedores externos, garantindo prazos e qualidade
  • Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e equipe técnica
  • Garantir a integridade e conformidade dos processos SAP com as políticas da empresa
  • Monitorar indicadores de performance dos sistemas e propor melhorias
  • Participar da definição de roadmap tecnológico e estratégias de ERP
  • Controlar orçamento da área e gerir contratos com parceiros SAP

Requisitos e qualificações

Pré requisitos:


  • Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Mínimo 5 anos na função
  • Conhecimento sólido em módulos SAP (ex: FI, CO, MM, SD, PM, ou outros)
  • Experiência com gestão de equipes multidisciplinares
  • Habilidade em negociação, comunicação e liderança
  • Experiência em projetos de implementação SAP

Será diferencial:


  • Graduação ou MBA em áreas como Sistemas, Gestão de TI ou Administração
  • Inglês avançado para assuntos técnicos
  • Certificações SAP

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração e benefícios competitivos com o mercado:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.