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COORDENADOR SERVICO AO CLIENTE - RECIFE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VP Engenharia e Servicos ao Cliente (DI97000911): <> Dir Engenharia Transporte e Infra • BRA : <> Telefonica Brasil - Rua Arq. Luiz Nunes, nº 1271, 1º andar. CEP: 51170445 | Recife - PE <><< realizar atividades de implantação e melhorias para atendimento ao cliente final visando qualidade. >>

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial da rede GPON (Gigabit Passive Optical Network), garantindo a disponibilidade, estabilidade e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Liderar equipes técnicas de campo e monitoramento, assegurando o cumprimento dos indicadores operacionais, padrões de qualidade, segurança e níveis de serviço definidos pela empresa.


Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Coordenar equipes próprias e terceirizadas responsáveis pela manutenção da rede óptica GPON.
  • Planejar, organizar e acompanhar atividades de manutenção preventiva e corretiva em redes de acesso FTTH.
  • Garantir o atendimento dos chamados dentro dos prazos estabelecidos pelos SLAs da empresa.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho da rede, tais como disponibilidade, taxa de falhas, MTTR e reincidências.
  • Atuar na gestão de incidentes críticos, definindo prioridades e direcionando recursos para rápida solução dos problemas.
  • Realizar a gestão operacional das equipes de campo, incluindo escalas, produtividade, qualidade e segurança.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados operacionais à liderança.
  • Promover ações de melhoria contínua visando aumento da confiabilidade e redução de interrupções na rede.
  • Apoiar análises de causa raiz para falhas recorrentes e implementar planos de ação corretivos.
  • Garantir o cumprimento das normas técnicas, procedimentos operacionais e requisitos regulatórios.
  • Coordenar atividades de manutenção em equipamentos como OLTs, CTOs, splitters, caixas de emenda e enlaces ópticos.
  • Interagir com áreas de NOC, Engenharia, Implantação, Operações e Atendimento ao Cliente para resolução de problemas e melhoria dos processos.
  • Gerir orçamento, materiais, estoque e recursos necessários às atividades de manutenção.
  • Desenvolver, treinar e acompanhar o desempenho da equipe técnica.

Experiências Desejadas

  • Experiência sólida em redes GPON e FTTH.
  • Vivência em coordenação ou supervisão de equipes de manutenção de telecomunicações.
  • Experiência em gestão de equipes de campo e fornecedores terceirizados.
  • Conhecimento prático em manutenção de fibra óptica, fusão, certificação e medições OTDR.
  • Vivência na operação e suporte de equipamentos OLT e ONT dos principais fabricantes do mercado.
  • Experiência com gestão de indicadores operacionais e de performance.
  • Atuação em ambientes de NOC, Operações ou Engenharia de Telecomunicações.
  • Experiência em gestão de incidentes e resolução de problemas críticos de rede.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e gestão de ativos de rede.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

  • Arquitetura GPON e FTTH.
  • Redes de fibra óptica e transmissão.
  • Protocolos de comunicação e redes IP.
  • Leitura e interpretação de projetos de rede óptica.
  • Ferramentas de monitoramento de rede.
  • Indicadores operacionais (SLA, MTTR, MTBF, Disponibilidade).
  • Pacote Office, especialmente Excel e Power BI.
  • Sistemas de gestão de ordens de serviço e ativos.
  • Normas de segurança para trabalhos em campo.

Qualificações

  • Certificações em fibra óptica, GPON ou redes de telecomunicações serão consideradas diferenciais.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para atendimentos emergenciais e eventuais deslocamentos.

Competências Comportamentais

  • Liderança e gestão de pessoas.
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
  • Planejamento e organização.
  • Visão analítica e orientação para resultados.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Foco na qualidade e satisfação do cliente.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Diferencial: experiência em provedores de internet (ISP), operadoras de telecomunicações e ambientes com grande volume de assinantes FTTH.

Requisitos e qualificações

ENSINO SUPERIOR COMPLETO - CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Atualmente, conectamos cerca de 357,5 milhões de acessos à internet e telefonia móvel e fixa, além de TV por assinatura. Referência na telefonia móvel 4G e na banda larga fixa de ultra velocidade, oferecemos a TV por assinatura com mais canais HD do mercado e inúmeros aplicativos online.


Para que nossos clientes tenham uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da Vivo e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. O time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes.


Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo