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COORDENADOR SETORIAL DE VENDAS – RIO GRANDE DO SUL / RIO DE JANEIRO / ESPIRITO SANTO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

OBJETIVO DA FUNÇÃO

SER RESPONSÁVEL PELO CICLO COMPLETO DE VENDAS EM SUA REGIÃO, ATUANDO DESDE A PROSPECÇÃO ATIVA ATÉ O FECHAMENTO DOS NEGÓCIOS, COM FOCO EM GERAÇÃO DE DEMANDA, CONSTRUÇÃO DE PIPELINE QUALIFICADO E ATINGIMENTO DE METAS DE FATURAMENTO.

️ RESPONSABILIDADES

  • ATUAR EM TODO O FUNIL COMERCIAL: PROSPECÇÃO, GERAÇÃO DE OPORTUNIDADES, QUALIFICAÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE PROPOSTAS, NEGOCIAÇÃO E FECHAMENTO;
  • GERENCIAR E CLASSIFICAR SUA CARTEIRA DE CLIENTES;
  • REALIZAR VISITAS TÉCNICO-COMERCIAIS A CLIENTES, ENTENDENDO PROCESSOS PRODUTIVOS E DESAFIOS OPERACIONAIS;
  • DESENVOLVER OFERTAS EM CONJUNTO COM AS EQUIPES TÉCNICAS E DE APLICAÇÃO, DEFENDENDO A SOLUÇÃO JUNTO AO CLIENTE;
  • NEGOCIAR CONDIÇÕES COMERCIAIS DENTRO DAS DIRETRIZES DA EMPRESA, RESPEITANDO OS LIMITES DE APROVAÇÃO;
  • ACOMPANHAR INDICADORES DE PERFORMANCE COMERCIAL, COMO PIPELINE, TAXA DE CONVERSÃO, FATURAMENTO E ATIVIDADES;
  • UTILIZAR O CRM DE FORMA DISCIPLINADA E ESTRATÉGICA, GARANTINDO REGISTRO E QUALIDADE DAS INFORMAÇÕES;
  • COORDENAR E APOIAR REPRESENTANTES COMERCIAIS EM SUA REGIÃO DE ATUAÇÃO;
  • MANTER RELACIONAMENTO CONTÍNUO COM CLIENTES ATIVOS, VISANDO NOVAS OPORTUNIDADES (UPSELL E EXPANSÃO), AINDA QUE O PÓS-VENDA FORMAL NÃO SEJA SUA RESPONSABILIDADE DIRETA;
  • REPORTAR-SE DIRETAMENTE AO GERENTE COMERCIAL, CONTRIBUINDO COM VISÃO DE MERCADO E ESTRATÉGIA REGIONAL.


REQUISITOS

  • EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS B2B DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS OU SOLUÇÕES INDUSTRIAIS;
  • EXPERIÊNCIA NO MERCADO DE PROTEÍNAS E FRIGORÍFICOS (BOVINO, AVÍCOLA, SUÍNO OU PROCESSADOS) SERÁ UM FORTE DIFERENCIAL;
  • ATUAÇÃO EM AMBIENTES DE PROJETOS COMPLEXOS, ENVOLVENDO ENGENHARIA, QUALIDADE, COMPRAS E DIRETORIA DO CLIENTE;
  • FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENGENHARIA, ADMINISTRAÇÃO, ÁREAS TÉCNICAS OU CORRELATAS;
  • MÍNIMO DE 5 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO OU EM POSIÇÕES EQUIVALENTES;
  • DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES;
  • PERFIL AUTÔNOMO, ANALÍTICO, ORGANIZADO E ORIENTADO A RESULTADOS;
  • EXPERIÊNCIA COM CRM E GESTÃO DE FUNIL COMERCIAL.