* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Aqui na Midway a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de SEGUROS está em busca de um COORDENADOR DE SISTEMAS para compor a equipe!
♿Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios da função são:
- Conduzir o time na entrega dos objetivos da empresa (OKRs definidos)
- Orquestrar as atividades em times de desenvolvimento ágil
- Garantir o cumprimento dos critérios acordados para as demandas
- Realizar o alinhamento com áreas parceiras afim de remover impedimentos do dia a dia
- Garantir junto ao PM a boa qualidade do Backlog
- Garantir junto ao time o correto entendimento das demandas
- Ser o guardião e disseminador das boas práticas de projetos dentro do time
- Gerar métricas ágeis com base no time, fluxo de trabalho e operação
- Identificar gaps de conhecimento no time para endereçar a capacitação quando necessário
- Apoiar o tech lead em situações de crise
- Facilitar atividades de refinamento e entendimento das histórias
- Apoiar a evolução profissional através do entendimento dos pontos fortes e fracos
- Garantir diálogos constantes sobre carreira e evolução de seus liderados
- Zelar pelo bom clima dentro do time
- Orquestrar as atividades em times de desenvolvimento ágil
- Gestão de riscos e qualidade das entregas
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Superior completo;
- Conhecimento em metodologia ágil;
- Experiência em resolução de conflitos, impedimentos e dificuldades do time;
- Atitude de dono, tomar frente e ter iniciativa para aprender sobre o produto e ferramentas para apoiar o time para evolução e operação do produto;
- Preferência experiência em produtos financeiros.
DIFERENCIAL
- Experiência com Seguros
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Ajuda de custo para o home office;
- PPR – Programa de Participação nos Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Case | Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda!
Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.