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COORDENADOR SUPRIMENTOS MATERIAIS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional estratégico e orientado a resultados para liderar a área de Suprimentos Indiretos em nível corporativo. Se você tem paixão por otimizar custos, implementar políticas e gerenciar categorias complexas, esta é a sua oportunidade de gerar um impacto significativo em nossa organização!

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Negociação:

  • Desenvolver e executar estratégias de sourcing para as principais categorias de despesas indiretas, garantindo a otimização de TCO (Total Cost of Ownership).
  • Liderar negociações de alto impacto e contratos complexos em nível corporativo.

Gestão de Processos:

  • Implementar e garantir a adesão às políticas e procedimentos de compras em toda a corporação.
  • Gerenciar o ciclo completo de suprimentos (desde a requisição até o pagamento), buscando a excelência operacional.

Performance e KPIs:

  • Monitorar e reportar os KPIs da área (Savings, TCO, Service Level, Compliance), apresentando planos de ação para melhoria contínua.
  • Conduzir análises de spend detalhadas para identificar novas oportunidades de economia.

Liderança e Interface:

  • Coordenar e desenvolver uma equipe de compradores e analistas.
  • Atuar como Key Account Manager de suprimentos, interagindo com as áreas clientes (TI, RH, Marketing, Financeiro, etc.) para entender suas necessidades.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.

Experiência: Sólida experiência na função de Compras/Suprimentos, com foco em categorias indiretas e corporativas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Domínio de técnicas avançadas de negociação e análise de custos.
  • Experiência em implementação de sistemas e ferramentas de e-Procurement.
  • Competências Comportamentais: Liderança, Visão Estratégica, Forte Habilidade de Comunicação e Stakeholder Management.

Desejável

  • SAP

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Descontos especiais para compra de um Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) onde Morar Bem Faz Bem!

Fundada em 2006 em Joinville, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.


Pelo segundo ano consecutivo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida pela premiação. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.


Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.