* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um profissional estratégico e orientado a resultados para liderar a área de Suprimentos Indiretos em nível corporativo. Se você tem paixão por otimizar custos, implementar políticas e gerenciar categorias complexas, esta é a sua oportunidade de gerar um impacto significativo em nossa organização!
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Negociação:
- Desenvolver e executar estratégias de sourcing para as principais categorias de despesas indiretas, garantindo a otimização de TCO (Total Cost of Ownership).
- Liderar negociações de alto impacto e contratos complexos em nível corporativo.
Gestão de Processos:
- Implementar e garantir a adesão às políticas e procedimentos de compras em toda a corporação.
- Gerenciar o ciclo completo de suprimentos (desde a requisição até o pagamento), buscando a excelência operacional.
Performance e KPIs:
- Monitorar e reportar os KPIs da área (Savings, TCO, Service Level, Compliance), apresentando planos de ação para melhoria contínua.
- Conduzir análises de spend detalhadas para identificar novas oportunidades de economia.
Liderança e Interface:
- Coordenar e desenvolver uma equipe de compradores e analistas.
- Atuar como Key Account Manager de suprimentos, interagindo com as áreas clientes (TI, RH, Marketing, Financeiro, etc.) para entender suas necessidades.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
Experiência: Sólida experiência na função de Compras/Suprimentos, com foco em categorias indiretas e corporativas.
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio de técnicas avançadas de negociação e análise de custos.
- Experiência em implementação de sistemas e ferramentas de e-Procurement.
- Competências Comportamentais: Liderança, Visão Estratégica, Forte Habilidade de Comunicação e Stakeholder Management.
Desejável
- SAP
Informações adicionais
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Descontos especiais para compra de um Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Testagem
- Etapa 4: Entrevista com liderança
- Etapa 5: Proposta de trabalho
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) onde Morar Bem Faz Bem!
Fundada em 2006 em Joinville, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.
Pelo segundo ano consecutivo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida pela premiação. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.
Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.
