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Coordenador Técnico de Vendas (SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Espanhol
    • Atendimento ao Cliente
    • Inglês
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Como Consultor Técnico de Vendas, responsável pelas vendas de aditivos nutricionais e feed performance, as principais atribuições incluem a prospecção de novas contas comerciais e oportunidades de negócios, além do desenvolvimento de projetos em clientes ativos e contas estratégicas. Isso envolve a manutenção e ampliação do mix de produtos, bem como a fidelização de clientes. Realização de visitas periódicas, tanto presenciais quanto por outros meios de comunicação, para diagnosticar necessidades e estabelecer negociações sustentáveis a longo prazo.

    As principais responsabilidades desse profissional incluem:

    1. Manter a visão, missão e valores corporativos sempre ativos e zelar pela marca e imagem corporativa.

    2. Prospectar contas comerciais de clientes ativos e novos negócios, visando a manutenção, incremento do mix de vendas e fidelização.

    3. Realizar visitas periódicas, presenciais ou por outros meios de comunicação, diagnosticando necessidades e estabelecendo negociações contratuais para atender aos objetivos de vendas da empresa.

    4. Desenvolver e implementar planos de ação para cada cliente, definindo volumes, mix de vendas, faturamento e recursos necessários para atingir metas pré-definidas.

    5. Elaborar contratos e propostas de vendas, analisando preços, prazos e demais condições negociáveis para viabilizar a concretização das vendas.

    6. Analisar o desempenho e controlar as vendas junto aos clientes, assim como a execução dos projetos em andamento e demais processos relacionados às vendas efetuadas, garantindo o adequado atendimento às condições comerciais acordadas.

    7. Realizar o controle de pós-vendas, contatando os clientes para verificar e avaliar o desempenho dos produtos, além de buscar soluções para ocorrências de não conformidade ou ajustes necessários.

    8. Avaliar o perfil dos clientes ativos e novos, considerando características técnicas e de marketing, para determinar estratégias que atendam às suas demandas e necessidades.

    9. Participar de apresentações de produtos junto com a equipe técnica, explicando a aplicação, instruindo sobre o uso, coletando informações dos produtos e definindo estratégias técnicas e comerciais e atendimento às necessidades do cliente.

    10. Elaborar relatórios detalhados das atividades realizadas, desempenho e resultados, atividades da concorrência, despesas e outros relatórios de acompanhamento e controle.

    11. Garantir um fluxo adequado de informação e comunicação entre sua região, a gestão, e as de suporte da empresa.

    12. Manter-se atualizado sobre as práticas de mercado, novos produtos, tecnologias, concorrentes e clientes, visando trazer opções de desenvolvimento e inovação para a empresa.

    13. Informar a chefia e a gestão direta sobre as ocorrências da área.


    REQUISITOS DO CARGO:


    Escolaridade: Superior completo em Zootecnia, Veterinária ou áreas correlatas.


    Conhecimento Específico: Atendimento ao cliente, técnicas de negociação e nutrição animal (ingredientes e aditivos)


    Sistemas Utilitários: Pacote Office intermediário e sistemas de gestão integrada.


    Idioma: Inglês e espanhol básico.