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Coordenador Técnico (Especialista em e-Social)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBrasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Temos vaga no Grupo AG Capital!

Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!

Ao fazer parte do nosso time, sua missão será realizar a liderança e na gestão das atividades relacionadas à conformidade das informações da base do eSocial e tributária para clientes de setores público e privado em uma empresa que oferece tecnologia de monitoramento tributário em folha de pagamento. Este profissional é responsável por coordenar a equipe técnica, garantir a conformidade com as regulamentações de eSocial, SST, fiscais e supervisionar a implementação bem-sucedida das soluções do sistema.

Buscamos profissionais engajados, focados e determinados em ir além.

Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata!

  • Liderar uma equipe técnica que inclui analistas e especialistas em e-Social, atribuindo tarefas, monitorando o progresso e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;
  • Desenvolver estratégias e planos de ação para a implementação e gestão eficaz do sistema, alinhados com os objetivos da empresa e das partes interessadas;
  • Manter-se atualizado sobre a legislação fiscal e regulamentações relacionadas ao e-Social e garantir que os sistemas e processos estejam em conformidade;
  • Colaborar com a equipe de atendimento ao cliente para resolver questões técnicas e fornecer orientação sobre questões relacionadas ao e-Social.
  • Participar do desenvolvimento de soluções de software relacionadas à conformidade tributária, garantindo sua eficácia e usabilidade.
  • Fornecer treinamento interno para a equipe técnica e treinamento externo para clientes sobre o e-Social e as soluções oferecidas;
  • Preparar relatórios técnicos detalhados que descrevam o progresso, os resultados e as recomendações relacionadas ao e-Social.

O que esperamos de você:

  • Pós-Graduação em área Contábeis ou relacionadas;
  • Certificações específicas em e-Social;
  • Profundo entendimento do e-Social, incluindo suas obrigações, prazos e requisitos técnicos;
  • Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas;
  • Familiaridade com as leis fiscais e regulamentações relacionadas ao e-Social, SST e à área de monitoramento tributário;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para interagir com a equipe, clientes e autoridades fiscais;
  • Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos para a gestão eficaz do e-Social.
  • Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo o uso de metodologias como o PMI (Project Management Institute) ou outros relevantes.

Nós oferecemos:

  • VA/VR flexível - Caju.
  • Vale transporte.
  • Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
  • Plano Odontológico - Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
  • Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
  • GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
  • Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
  • Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Programa de Indicação.
  • Day Off de Aniversário.
  • Modelo Híbrido.
  • Auxílio home office.
  • OnHappy - plataforma de Turismo com valores negociados para colaboradores;
  • Horário flexível.
  • Universidade corporativa.
  • Convênio com a Open English.
  • Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
  • Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.