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COORDENADORA COMERCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

QUEM SOMOS: somos uma empresa internacional de inteligência, marketing e vendas presente em mais de 80 países, com mais de 1.000 escritórios ao redor do mundo. Já ajudamos mais de 100 mil empresas a crescerem com o marketing digital e conquistamos mais de 145 prêmios internacionais, inclusive de Melhor Agência Global por dois anos seguidos. Nossa unidade é uma das mais estratégicas e premiadas do mundo.

Somos movidos por construir resultados incríveis para nossos clientes.

Nossa cultura é o que nos sustenta. Por isso, escolhemos cada pessoa com muito critério. Nossos especialistas carregam a confiança da WSI diante dos nossos clientes. Se você é alguém que busca crescimento constante, age com maturidade e entende a importância de ser visto como imprescindível para o cliente, essa vaga é para você.



ATIVIDADES
Será responsável por estruturar, acompanhar e elevar a performance do time comercial, garantindo consistência no processo de geração de oportunidades e conversão de vendas.

Essa atuação exige maturidade profissional, visão estratégica e capacidade de desenvolver pessoas com foco em resultados e evolução contínua.

O papel envolve atuação próxima ao time de SDRs e Vendedoras, promovendo clareza de metas, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento das profissionais para que alcancem alta performance.


  • Acompanhar a performance do time de SDRs e Vendedoras;
  • Conduzir feedbacks estruturados e direcionamentos de evolução;
  • Garantir organização e avanço consistente do funil comercial;
  • Acompanhar indicadores e atingimento de metas comerciais;
  • Identificar oportunidades de melhoria no processo de vendas;
  • Conduzir treinamentos e desenvolvimento da equipe;
  • Apoiar o time na evolução das abordagens comerciais;
  • Estimular postura profissional orientada a resultados.

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