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Coordenadora/Coordenador de Manutenção (Confiabilidade)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nossa empresa é reconhecida pelo compromisso com a inovação, sustentabilidade e desenvolvimento humano. Valorizamos um ambiente colaborativo, onde cada pessoa tem voz e pode contribuir para transformar ideias em resultados. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas, e por isso investimos em programas de capacitação, bem-estar e diversidade.

Responsabilidades e atribuições

. Planejar, organizar e controlar programas voltados a sua área de atuação orientando seus executores e avaliando os resultados obtidos, para assegurar uma melhor performance dos equipamentos;

· Auxiliar na definição das políticas da área adequando-a permanentemente às necessidades da empresa e promovendo sua divulgação e implementação na Divisão;

· Interagir com as demais áreas da unidade, buscando fornecer dados e trocar informações técnicas visando garantir a confiabilidade dos equipamentos;

· Fazer avaliações sistemáticas dos resultados da área, visando detectar falhas a fim de determinar as modificações necessárias, assegurando a otimização de processos e consequente a redução de custos;

· Manter a Gerência informada sobre as atividades da área, elaborando relatórios, estatísticas ou através de reuniões visando obter a avaliação geral dos resultados alcançados;

· Garantir os níveis adequados de manutenção, implementando melhorias desenvolvendo métodos de acompanhamentos internos através de controles e dados estatísticos da área, objetivando melhores resultados e menores custos;

· Coordenar e avaliar as falhas da fábrica identificando possíveis problemas crônicos elaborando planos de ação para correção;

· Garantir o correto preenchimento e a gestão do relatório de ocorrência no sistema;

· Responder pela gestão da documentação técnica da área atualizando controles, mantendo arquivos organizados e materiais disponíveis para consulta;

. Garantir que todos os equipamentos na área estejam identificados em campo e também cadastrados no sistema de manutenção com sua criticidade definida;

· Coordenar as atividades da área, apoiando gestão da manutenção industrial com vistas aos processos de confiabilidade com base nas diretrizes corporativas;

· Garantir que as estratégias de manutenção (planos e frequências), estejam cadastradas e atualizadas no sistema de manutenção;

· Apoiar na implementação do Gerenciamento da Rotina na Manutenção;

· Apoiar as áreas de manutenção no gerenciamento das diretrizes e desdobramento de metas;

· Realizar a gestão dos treinamentos e programas de capacitação da área de manutenção visando desenvolver a equipe e contribuir para o aumento do nível de qualidade dos processos;

· Gerenciar e manter atualizado o Mapa de 52 Semanas de manutenção dos equipamentos;

· Acompanhar os serviços de manutenção de empresas contratadas visando garantir que as atividades sejam realizadas dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos;

· Elaborar relatórios e indicadores operacionais de sistemas e equipamentos;

· Gerir os indicadores da área e promover ações de melhoria com base nos resultados;

· Responder pela gestão de custos visando cumprir as metas do orçamento;

· Elaborar e analisar orçamento da área, analisando lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes contribuindo para que as atividades transcorram dentro dos limites financeiros estabelecidos previamente;

· Acompanhar auditorias internas e externas, referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança disponibilizando as informações necessárias à equipe de auditoria e a correção de eventuais não conformidades;

· Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à Gerencia, CIPA e Segurança do Trabalho propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência;

· Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho;

· Responder pela organização e limpeza de sua área conforme os padrões previamente estabelecidos;

· Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações

. Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou afim;

. Desejável: Pós graduação em confiabilidade, RCM; Inglês avançado.

Informações adicionais

Saúde e Bem-Estar

  • Plano de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacinação contra gripe e auxílio para medicamentos.
  • Acesso a terapias online para cuidado com a saúde mental.

Qualidade de Vida

  • Atendimento 24h com profissionais especializados (psicólogos, nutricionistas, advogados, entre outros) para você e sua família.
  • Programas que incentivam a prática de atividades físicas e bem-estar.

Apoio à Família

  • Auxílio creche ou babá.
  • Auxílio para material escolar.
  • Brinquedos de fim de ano para filhos.
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença parental estendida.

Mobilidade e Segurança Financeira

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado.
  • Previdência privada.
  • Participação nos resultados.
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento

  • Vale refeição ou alimentação (conforme local de trabalho).
  • Benefício especial de fim de ano.
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa.

Nossos pacotes de benefícios podem variar conforme a localidade e regras de elegibilidade, mas todos foram pensados para oferecer bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados do Candidato
  3. Etapa 3: Contratação