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Coordenadora / Coordenador de Mineração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pitimbu-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades relativas à área de mineração e manutenção automotiva, responsabilizando-se pelo abastecimento de matéria-prima necessária para a atividade produtiva da Unidade.
  • Controlar os parâmetros de mineração necessários e cumprir o planejamento previsto.
  • Planejar as atividades das equipes de mineração e manutenção automotiva, apoiando as ações, sempre que necessário, bem como levantando inconsistências e providenciando correções;
  • Assegurar a representatividade das amostragens na mina, por meio do acompanhamento do processo de perfuração, coleta e preparação das amostras;
  • Implementar projetos na Área de Mineração, por meio de dados, estudos e análise de informações técnicas.
  • Assegurar a disponibilidade dos equipamentos móveis da mineração, acompanhando a elaboração e a execução do plano de manutenção preventiva e corretiva bem como, fazendo interferências e reprogramações sempre que necessário.
  • Elaborar relatórios diversos, sempre que necessário ou demandado, providenciando o levantamento e apresentação dos dados;
  • Acompanhar diariamente indicadores de produção, estoques, qualidade e custos, de forma a maximizar os resultados para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Apoiar o cumprimento das condicionantes ambientais na execução dos trabalhos da mineração, através do controle dos monitoramentos.
  • Assegurar a execução do planejamento de lavra, determinando e cumprindo os limites do avanço proposto no planejamento.
  • Gerenciar os custos operacionais da área, visando contribuir para a redução dos custos fixos e variáveis da mineração, contribuindo para a competividade do negócio.
  • Participar com o Gerente de Fábrica na gestão e controle dos investimentos (CAPEX), por meio de análise das necessidades de investimentos.
  • Elaborar o orçamento anual da mineração, por meio de levantamento de histórico, acompanhamento de resultados dos exercícios anteriores e previsão de produção.
  • Gerir o orçamento anual da mineração por meio do desdobramento do orçamento, acompanhamento mensal dos gastos e estabelecimento de ações corretivas dos desvios identificados, realizando uma análise crítica da estratégia de produção utilizada para cumprimento do orçamento.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas.
  • Conhecimento em Legislação Ambiental e Mineral
  • Experiência com perfuração e desmonte, carregamento e transporte e gestão de mina


Local e Jornada de Trabalho:

  • Fábrica de Pitimbu/PB
  • De Segunda a Sexta-feira, das 07:00 às 17:00rs de segunda a quinta-feira e das 07:00 às 16:00 sexta-feira.

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma Empresa do Grupo Buzzi: construindo o futuro com segurança

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2011, em Sete Lagoas (MG), com o objetivo de oferecer mais do que cimento: entregar confiança. Desde o início, nossa história tem sido de crescimento consistente, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Com a inauguração da moderna unidade de Pitimbu (PB), expandimos nossa atuação para o Nordeste, reforçando nossa presença na região. Hoje, somos a quarta maior produtora de cimento do Brasil. Contamos com cinco fábricas, duas unidades de moagem e seis Centros de

Distribuição, estrategicamente distribuídos para garantir eficiência e alcance em todo o país.

Nosso crescimento é resultado do foco na qualidade, na inovação e em gerar um impacto positivo. A sustentabilidade faz parte da nossa estratégia e orienta diversas iniciativas que combinam tecnologia com responsabilidade ambiental, sempre buscando reduzir impactos e contribuir para um desenvolvimento mais equilibrado. No último ano, demos mais um passo importante: passamos a fazer parte da BuzziSpA, uma multinacional italiana presente em 14 países e reconhecida como uma das líderes do setor no mundo.

Essa integração fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias de ponta e eleva ainda mais os nossos padrões de

qualidade.

Com bases firmes e olhar voltado para o futuro, seguimos comprometidos com a ética, com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um mundo mais sustentável sempre guiados pelo nosso propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade.


Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso diferencial está nas pessoas. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na Buzzi, acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso. Nosso jeito de trabalhar é baseado na conexão, na colaboração e no respeito, colocando as pessoas no centro das decisões.

Aqui, valorizamos uma comunicação clara, um ambiente de pertencimento e a confiança mútua. Celebramos nossas conquistas juntos, fortalecemos laços e construímos um futuro ainda mais sólido. Se você busca crescimento, reconhecimento e um time que se importa de verdade, seu lugar é aqui.


Veja nossas oportunidades e venha construir o futuro com a gente!