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Coordenadora | Coordenador de Performance - Diretoria Primários e Energia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Alumínio-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Da cidade de Alumínio para o alumínio de todas as cidades!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e existimos para ser a liga entre o mundo do alumínio e o mundo das pessoas. Nós oferecemos infinitas possibilidades, transformamos o cotidiano por meio de um metal infinitamente reciclável, que modifica o cenário da mobilidade, do consumo, da sustentabilidade e da qualidade de vida.

Este é o nosso chamado para pessoas sonhadoras, apaixonadas por novos aprendizados, inovadoras e dispostas a se tornarem verdadeiros(as) agentes de transformação!


Incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA +, e pessoas com deficiência. Temos um comprometimento em promover diversidade, e acreditamos que ela é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, vem ser aluminizado(a) com a gente!

#VemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por coordenar as rotinas de performance da Diretoria de Primários englobando as Minerações, Refinaria, Sala Fornos, Fundição, Gestão de Ativos;
  • Atuar como referência na gestão de performance da Diretoria de Primários, assegurando acompanhamento estruturado dos indicadores operacionais, financeiros e estratégicos da área;
  • Coordenar o processo de consolidação, análise e reporte de resultados da diretoria, promovendo visibilidade dos principais indicadores de desempenho, riscos e oportunidades;
  • Coordenar a elaboração de apresentações executivas e materiais gerenciais para suporte às reuniões de diretoria e comitês executivos;
  • Apoio ao processo de transição de controladores;
  • Apoiar a tomada de decisão da diretoria por meio de análises críticas, construção de cenários, estudos de desempenho e identificação de oportunidades ;
  • Garantir governança e padronização das informações gerenciais, assegurando rastreabilidade, qualidade e confiabilidade dos dados apresentados;
  • Apoiar a priorização de iniciativas estratégicas da diretoria, avaliando impacto no negócio, riscos, prazos e dependências.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs), dashboards e relatórios executivos, assegurando clareza e efetividade na comunicação dos resultados;
  • Consolidação da Agenda de valor da Diretoria de Primários.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO:

  • Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
  • Inglês Avançado;
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte, preferencialmente nos segmentos de energia, mineração, indústria ou commodities;
  • Vivência na condução de análises gerenciais, indicadores de desempenho, acompanhamento orçamentário e suporte à tomada de decisão executiva;
  • Capacidade analítica para consolidação de informações, construção de cenários e identificação de oportunidades de melhoria de performance;
  • Vivência em coordenação de rotinas de governança, fóruns executivos e acompanhamento de planos de ação estratégicos;
  • Habilidade de comunicação, influência e interlocução junto às lideranças e áreas de negócio;
  • Perfil organizado, proativo, colaborativo e orientado à resultados.

DESEJÁVEL:

  • Conhecimento em Power BI, Excel avançado e ferramentas de gestão será considerado diferencial;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão, Finanças, Estratégia ou áreas correlatas será considerado diferencial.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas empregadas e empregados em cada momento!

Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, programa de parentalidade e o programa de qualidade de vida, o Por você com os pilares de: atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.


De acordo com a unidade de trabalho você poderá ter acesso ao benefício de refeição, benefício de alimentação, e suporte para o deslocamento como: vale transporte, reembolso mobilidade ou a opção do fretado.

Também oferecemos o bônus anual e o plano de previdência privada, para que os nossos empregados e empregadas possam se preparar melhor para o futuro.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Selecionando talentos
  3. Etapa 3: Te conhecendo melhor
  4. Etapa 4: Conversa com a liderança
  5. Etapa 5: Análise do processo seletivo
  6. Etapa 6: Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙

Em casa, no trabalho, no lazer, nos meios de transporte, na embalagem de alimentos e remédios. Todos os dias, o alumínio está presente na vida das pessoas. Muito mais do que elas imaginam.


Somos referência na produção de alumínio de baixo carbono para abastecer as mais diversas indústrias que transformam a sociedade, e somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar na Indústria, segundo o ranking Great Place To Work.


É nisso que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e é para isso que trabalha: produzir soluções em alumínio que transformam vidas. Se você também acredita nisso, embarque conosco neste compromisso!