Coordenadora/Coordenador de Vendas Técnicas II

• Coordenar a equipe de vendas de concreto responsável pelo atendimento a construtores e clientes de pequeno porte, garantindo o cumprimento das metas de volume, receita e rentabilidade;
• Gerir a carteira de clientes da equipe, assegurando a qualidade do atendimento, das negociações e do relacionamento comercial;
• Apoiar e validar propostas comerciais, cotações e negociações, conforme as políticas e diretrizes da empresa;
• Desenvolver ações de prospecção para ampliar a carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócios;
• Acompanhar o processo comercial, da prospecção ao fechamento da venda, apoiando a equipe nas negociações de maior complexidade;
• Monitorar os resultados e a rentabilidade das contas e operações sob sua responsabilidade;
• Garantir negociações sustentáveis e o fortalecimento do relacionamento de longo prazo com os clientes;
• Atuar em conjunto com outras áreas e regionais para atender demandas comerciais e compartilhar melhores práticas;
• Acompanhar os atendimentos e as condições negociadas, incluindo volumes, preços e programação de fornecimento;
• Monitorar mercado, concorrência e tendências do segmento, identificando oportunidades e riscos para o negócio;
• Participar do planejamento comercial, contribuindo para a definição e o acompanhamento de metas e ações da área;
• Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de desempenho comercial;
• Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo engajamento e melhoria contínua dos resultados;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade, bem como zelar pelos recursos e equipamentos sob sua responsabilidade.

• Formação superior nas áreas de Engenharia, Administração de vendas ou empresas, Marketing e/ou comunicação



CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

• Processo produtivo
• Processo logístico
• Atendimento comercial e a clientes
• Promoção de vendas e de produtos

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde;
• Plano odontológico;
• Telemedicina;
• Auxílio-medicamentos*;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

• Auxílio-creche ou babá*;
• Apoio para material escolar*;
• Programa VC e Seu Bebê*;
• Vale-enxoval e licença parental estendida*;
• Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

• Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

• Seguro de vida;
• Previdência privada*;
• Participação nos resultados ou remuneração variável*;
• Day off de aniversário*;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.