* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administração de pessoal, assegurando conformidade legal e excelência nos processos.
Principais responsabilidades
- Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal;
- Supervisionar os processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisão, benefícios e controle de ponto;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas;
- Acompanhar e validar eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
- Atuar no atendimento às fiscalizações e auditorias;
- Desenvolver indicadores e acompanhar resultados da área;
- Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Departamento Pessoal;
- Promover melhorias e padronização dos processos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de equipes;
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e sistemas de gestão;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Perfil analítico, organizado, com liderança e foco em resultados.
Diferenciais
- Experiência no segmento supermercadista ou varejista;
- Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial