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Coordenadora Financeira e Administrativa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Descrição do cargo:

Responsável por planejar, coordenar e superivisionar as atividades financeiras e administrativa da organização, garantindo controle orçamentário, saúde financeira, conformidade legal e efificiência operacional. Atual na gestão de fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliações, fechamento financeiro, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, além de coordenar processos administrativos, contábil, contratos, compras e apoio às áreas estratégicas.

Exerce papel estratégico no suporte à diretoria, contribuindo com análises financeiras para tomada de decisão, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos internos.

Responsabilidades:

  • Gestão de risco, compliance e supervisão do fluxo de caixa.
  • Gestão de Crédito e Risco: Analisar e aprovar o limite de crédito dos clientes e a qualidade dos recebíveis (sacados).
  • Gestão de Contratos: Validar a conformidade jurídica dos contratos de fomento e das operações do fundo imobiliário.
  • Supervisão de Fluxo de Caixa: Projetar a necessidade de liquidez para as operações de compra de títulos, relacionamento Bancário
  • Performance administrativo
    KPIs e Relatórios: Elaborar relatórios de inadimplência, rentabilidade das operações e custos operacionais.
  • Auditoria Interna: Conferir se a conciliação e os pagamentos feitos pela assistente estão corretos.
  • Realizar conciliação bancária das contas das empresas do grupo atráves do sistema SSW, ultilizando os extratos bancários, para assegurar que os lançamentos financeiros estão corretos e atualizados, diariamente ao iniciar o expediente.
  • Gestão financeira.
  • Planejamento e controle financeiro.
  • Gestão administrativa.
  • Gestão de pessoas da área.
  • Compliance e Governança.
  • Suporte estratégico a diretoria.