Coordenadora (or) de Operações Florestais - Colheita e Manutenção

Definir estratégias e coordená-las com as equipes de supervisão (colheita, manutenção e PCM), abrangendo:

• Processos de colheita, transporte e pátio fabril (derrubada, processamento, arraste, picagem, carregamento, transporte, FIFO, abastecimento dos picadores);
• Manutenção mecânica dos equipamentos;
• Acompanhar os KPIs e garantir o cumprimento dos programas de produção e manutenção, dentro dos prazos, padrões de segurança, qualidade, custos e meio ambiente;
• Garantir disponibilidade mecânica e eficiência operacional dos equipamentos de Silvicultura e Colheita;
• Colaborar na elaboração do planejamento global da área florestal e manutenção mecânica;
• Colaborar com os trabalhos de desenvolvimento pertinentes à unidade florestal e à manutenção mecânica;
• Gerir direta e indiretamente os recursos humanos, promovendo produtividade, motivação, adaptação cultural, desenvolvimento e formação de profissionais;
• Participar de reuniões/encontros técnicos, operacionais e de liderança internos e externos;
• Atribuir tarefas e assegurar sua execução conforme metas planejadas;
• Atuar como coordenador, apoiador ou combatente em emergências como incêndios e geadas florestais.
• Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de segurança (programas Proteg e DuraSeg);
• Contribuir na elaboração e revisão de processos operacionais e de manutenção, com foco em novas tecnologias, segurança, qualidade, custos e menor impacto ambiental;
• Contribuir tecnicamente para os processos de renovação de equipamentos e apoiar a área de Supply nas decisões de compra;
• Realizar inventário de campo e pátio periodicamente;
• Liderar e disseminar as iniciativas relacionadas ao Jeito de Ser e de Fazer da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Sempre que necessário, operar veículos leves.

• Consolidada experiência na função e/ou áreas correlatas;
• Formação em Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou Superior Completo;
• Cursando Pós Graduação ou MBA, será um diferencial;
• CNH B;
• Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/