* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Venha crescer com a Heringer
Estamos em busca de pessoas com energia vibrante, que se identifiquem com um DNA de crescimento, aprendizado contínuo e colaboração.
Unimos tradição e eficiência para entregar nutrição com previsibilidade, proximidade e qualidade, sempre ao lado de quem faz o campo prosperar e move o agro brasileiro.
#TradiçãoQueFazProsperar
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar os processos de Folha de Pagamento, garantindo automação, conferências eficientes, conformidade legal e acuracidade das informações.
- Atuar com Folha de Pagamento descentralizada, apoiando pontos focais das unidades e assegurando padronização, compliance e qualidade das entregas.
- Revisar dados para fiscalizações, auditorias, relatórios de companhia de capital aberto e reports globais,
- Participar de discussões sobre custos e tributos, bem como defesas em processos trabalhistas.
- Subsidiar as frentes de Relações Sindicais, com cálculos de cenários, simuladores para negociações e controle de acordos e convenções.
- Coordenar a área de Benefícios, promovendo automação, conferências ágeis, resolução de conflitos e interface com corretora e área de Saúde Ocupacional.
- Coordenar a área de Remuneração, elaborando custos de pessoal, análises de paymix, tabelas salariais, méritos, workforce planning, labor cost e headcount.
- Interagir com a área de Planejamento Financeiro, contribuindo para controle de custos, análises de desvios e decisões estratégicas.
- Propor desenho de escalas operacionais, assim como elaborar simulações de mobilização de headcount, garantindo eficiência operacional e aderência orçamentária.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Folha de Pagamento, legislação trabalhista e encargos, preferencialmente em indústria.
- Vivência em Relações Sindicais, e controles de acordos.
- Experiência com automação na área de Benefícios.
- Conhecimento em Remuneração, custos de pessoal, headcount e workforce planning e interação financeira.
- Capacidade analítica para simulações de custos e apoio à tomada de decisão.
- Experiência com auditorias, fiscalizações e requisitos legais.
- Domínio de sistemas de Folha e Excel avançado.
- Perfil de liderança, organização, senso de urgência e boa comunicação.
- Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP.
Informações adicionais
TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
Plano de saúde para titular e dependentes
Plano odontológico para titular e dependentes
Seguro de Vida
PLR atrelado às metas
Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
Refeitório no local (dependendo da localidade)
Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub
A Heringer está em constante evolução, unindo tradição, eficiência e inovação para impulsionar o agronegócio brasileiro.
Valorizamos pessoas, colaboração e desenvolvimento contínuo, oferecendo um ambiente onde cada profissional pode aprender, crescer e gerar impacto real no campo. Venha fazer parte dessa jornada e construir o futuro do agro com a gente.
