* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
A posição é responsável por planejar, coordenar e garantir a execução das operações de transporte da frota primária, por meio da gestão estruturada do aceite de cargas, da escala de motoristas e do monitoramento centralizado das operações, assegurando eficiência operacional, nível de serviço e aderência ao plano financeiro (AOP).
Atua como principal integrador entre planejamento, execução e controle, centralizando a tomada de decisão operacional das bases de Itu (SP), Sete Lagoas (MG) e Curitiba (PR), garantindo a melhor alocação dos recursos de frota, a fluidez da operação e a padronização dos processos.
A posição exerce papel crítico na governança operacional e financeira da frota própria, assegurando visibilidade, controle de custos e atuação ágil em desvios.
É responsável por transformar variáveis operacionais complexas, como capacidade, demanda, janelas e restrições logísticas, em decisões estruturadas que garantam produtividade, confiabilidade e sustentabilidade da operação.
O seu impacto
- Planejar e executar o aceite de cargas, garantindo aderência à capacidade da frota
- Definir e gerenciar a escala de motoristas, equilibrando produtividade e conformidade
- Coordenar a programação diária de transportes, assegurando eficiência na alocação da frota
- Monitorar a operação em tempo real (torre de controle), atuando rapidamente em desvios
- Garantir aderência ao AOP por meio do controle de custos, produtividade e utilização da frota
- Otimizar a utilização da frota própria, maximizando produtividade e quilometragem produtiva
- Assegurar governança e padronização dos processos operacionais
- Integrar planejamento, execução e controle, garantindo visibilidade ponta a ponta
- Apoiar decisões com base em dados operacionais e financeiros
- Liderar e desenvolver o time, garantindo execução consistente
Experiência e Conhecimentos
- Experiência sólida em gestão de operações de transporte e frota primária, com atuação em planejamento, execução e monitoramento centralizado
- Vivência na gestão de aceite de cargas, escala de motoristas e alocação de frota
- Experiência com indicadores operacionais (KPIs), com foco em produtividade, utilização de frota e nível de serviço
- Conhecimento em gestão de custos operacionais e acompanhamento de realizado vs. planejado (AOP)
- Vivência com ferramentas de gestão logística (TMS, sistemas de rastreamento, telemetria e ERP – SAP desejável)
- Capacidade analítica para interpretação de dados operacionais e financeiros, suportando a tomada de decisão
- Experiência em ambientes dinâmicos, com tomada de decisão em tempo real
- Conhecimento em melhoria contínua, análise de causa raiz e eficiência operacional
Formação Acadêmica
- Graduação em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Operações ou Logística
- Inglês e/ou Espanhol (diferencial)
Competências Comportamentais
- Pensamento analítico estruturado e forte raciocínio lógico
- Visão sistêmica, conectando planejamento, execução e impacto financeiro
- Comunicação clara e objetiva, com capacidade de influência
- Proatividade e senso de urgência na resolução de desvios
- Organização e disciplina operacional, com foco em governança
- Liderança e desenvolvimento de equipes
- Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.- Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
- Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
- Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
- Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
- E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
