[Corporativo] - Especialista de Riscos

A sua missão:

Identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos decorrentes de falhas em processos internos, pessoas, sistemas ou eventos externos. O especialista deve garantir que a instituição em conformidade com a regulação aplicável.

Como será o seu dia a dia:

• Mapeamento e Diagnóstico: Identificar riscos, mapear planos de ação e garantir mitigação dos riscos em processos de ponta a ponta.
• Gestão de Indicadores (KRIs): Desenvolver e monitorar Key Risk Indicators para antecipar possíveis falhas operacionais.
• RCSA (Risk and Control Self-Assessment): Conduzir workshops de autoavaliação com as áreas de negócio para identificar vulnerabilidades.
• Continuidade de Negócios: Apoiar na elaboração e testes dos Planos de Continuidade de Negócios (PCN), garantindo resiliência em caso de falhas críticas de sistemas.
• Compliance Regulatório: Garantir aderência às resoluções vigentes (ex: Resolução CMN n.º 4.557 e normas de Cibersegurança).
• Novos Produtos: Analisar o risco operacional envolvido no lançamento de novos produtos financeiros ou parcerias tecnológicas (Fintechs/APIs).

O que buscamos:

• Ensino Superior completo em Direito, Administração.
• Conhecimento em Regulação do Banco Central do Brasil.
• Conhecimento em Regulação SUSEP.
• Experiência e vivência no mercado financeiro.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (U
• niversidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.