* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Vaga para Corretor(a) de Imóveis | São José dos Campos/SP
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está contratando para imobiliária parceira em São José dos Campos/SP. Se você possui experiência no mercado imobiliário e busca atuar em um modelo com suporte estruturado e boa remuneração, essa oportunidade pode ser interessante para você.
Local: São José dos Campos/SP
Formato: Híbrido
Vagas: 2
Contratação: PJ – AutônomoEstrutura e Suporte Oferecidos
Material completo dos imóveis (vendas e locações), com fotos, vídeos e materiais digitais
Para lançamentos: book do empreendimento, treinamentos com construtoras e materiais impressos
Sistema interno com suporte comercial e orientação
Estrutura física completa para atendimento
Remuneração
Ajuda de custo de R$ 1.500,00, condicionada ao cumprimento de metas
Cumprimento parcial gera pagamento proporcional
Possibilidade de chegar a R$ 2.500,00, conforme metas adicionais
Comissão
Comissão total entre 20% e 50%
Comissão da imobiliária: 6% do valor do imóvel
50% da comissão para captação com atendimento compartilhado
100% da comissão quando houver captação e atendimento completo (venda ou locação)
Preferência de atendimento para imóveis captados
Possibilidade de repasse de atendimentos a parceiros mantendo 50%
Durante o estágio de CRECI, atendimentos acompanhados podem alterar a divisão
Responsabilidades
Prospecção ativa e visitas externas
Captação de novos imóveis
Ampliação do portfólio
Elaboração de propostas
Acompanhamento de proprietários
Organização e atualização das informações dos imóveis
Atendimento e apresentação presencial
Acompanhamento básico de documentação de venda e locação
Requisitos
Experiência como corretor autônomo
Vivência em prospecção, captação e negociação
Experiência com atendimento presencial
CRECI ativo ou elegível (estagiário ou definitivo)
Disponibilidade para visitas externas
Diferenciais
Experiência com imóveis de médio e alto padrão
Carteira própria de proprietários
Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou Gestão Imobiliária
Cursos em técnicas de captação, vendas, negociação, fotografia imobiliária ou documentação imobiliária
Informações Adicionais
Modelo de trabalho 100% autônomo (PJ), sem vínculo CLT
Metas acessíveis, explicadas durante a entrevista
Possibilidade de contratação sem CRECI, desde que o processo de registro seja iniciado imediatamente