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Counsel, Legal Associate

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados). é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura.

Principais ResponsabilidadesPesquisa Jurídica:
Realizar pesquisas sobre legislações, regulamentações, doutrina e jurisprudência aplicáveis, com foco em direito empresarial, civil, contratual, compliance e temas relacionados ao agronegócio.

Análise e Revisão de Documentos:
Apoiar na revisão e análise de contratos comerciais, nacionais e internacionais, pareceres, notificações, instrumentos jurídicos e demais documentos, garantindo aderência legal, mitigação de riscos e alinhamento às diretrizes internas.

Elaboração de Relatórios e Controles:
Contribuir para a elaboração de relatórios, resumos executivos e controles internos sobre demandas jurídicas, processos, contratos e temas de compliance.

Suporte à Equipe Jurídica:
Apoiar a equipe em atividades administrativas e organizacionais, como organização de documentos, gestão de arquivos, controle de prazos e apoio logístico às demandas da área.

Participação em Reuniões:
Participar de reuniões internas e, quando aplicável, com áreas parceiras, elaborando atas, acompanhando deliberações e contribuindo com análises e observações técnicas.

Habilidades Comportamentais:Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidadePostura ética, proativa e alinhada aos valores corporativos.

Diferenciais DesejáveisVivência prévia no setor do agronegócio (fertilizantes, barter, crédito rural ou comercialização de insumos);Conhecimento em contratos comerciais, CPRs, garantias agrícolas e contencioso cível;


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