Sobre a vaga:

O Creator Partner Especialista é referência estratégica e técnica em Desenvolvimento Artístico dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando junto a talentos de alta relevância e complexidade e contribuindo para a evolução das práticas da área. A posição combina estratégia de carreira, mentoria técnica e evolução de metodologia, com alta autonomia de decisão e sem liderança formal de equipe. Contribui para o olhar 360º da área, incluindo processos, parcerias de longo prazo e projetos maiores.

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Como será o seu dia a dia:

• Ser referência e ponto de contato principal dos talentos estratégicos da carteira, de alta relevância e complexidade;
• Construir estratégias de carreira de médio e longo prazo, conectando os objetivos dos talentos às oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Atuar como advisor estratégico dos talentos, com alta autonomia para decidir e recomendar;
• Conduzir conflitos, decisões sensíveis e mudanças de direcionamento com maturidade e visão de negócio;
• Liderar discussões estratégicas e multidisciplinares, representando a visão de Desenvolvimento Artístico;
• Contribuir para o olhar 360º da área (processos, parcerias de longo prazo e projetos maiores);
• Desenvolver metodologias e indicadores da área;
• Ser referência técnica para Creator Partners juniores e seniores, por meio de mentoria, sem liderança formal;
• Articular as diferentes áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em torno das demandas dos talentos estratégicos;
• Manter interlocução com talentos, liderança, parceiros e stakeholders externos;
• Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) na relação com os criadores, com maturidade, ética, visão de negócio e gestão de relacionamento.

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Do que você precisa:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Produção Audiovisual, Produção Cultural ou correlatas;
• Experiência sólida e comprovada em gestão de carreira, agenciamento ou gestão de talentos de alta complexidade;
• Visão estratégica de longo prazo aplicada à carreira dos talentos;
• Excelente comunicação, negociação e influência;
• Maturidade para lidar com conflitos e decisões sensíveis;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Familiaridade com Monday, Canva e ferramentas de IA aplicadas à rotina;
• Disponibilidade para acompanhar talentos em compromissos, eventos, projetos e agendas presenciais.

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Não é obrigatório, mas vamos curtir se você tiver:

• Experiência com talentos de grande relevância e alta exposição;
• Histórico de desenvolvimento de carreiras e novos negócios;

#Importante

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) Content Group repudia qualquer discriminação de indivíduos seja por raça, classe social, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra condição.

Muito boa sorte! ⚡