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CS Lead | Líder de Customer Success - Pleno | PJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O CS Lead é responsável por liderar a equipe de Customer Success, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Ele atua na definição de estratégias, no acompanhamento de indicadores e na resolução de problemas, visando o sucesso do cliente e o crescimento da empresa.

  • Atuar como referência técnica e operacional do time de Customer Success, orientando boas práticas, abordagens e padrões de atendimento;
  • Executar a estratégia de CS definida, apoiando a organização da rotina operacional da área;
  • Gerenciar carteira própria de clientes, sendo responsável por onboarding pós-ativação, acompanhamento estratégico e ações de retenção;
  • Definir e implementar estratégias para garantir a satisfação e fidelização dos clientes;
  • Analisar indicadores de desempenho da equipe e dos clientes, propondo melhorias contínuas;
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas e feedback;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell, visando o aumento da receita;
  • Atuar na resolução de problemas e conflitos com clientes, garantindo a excelência no atendimento;
  • Contribuir para a evolução de playbooks, fluxos, scripts e SLAs;
  • Participar de reuniões com outras áreas da empresa para alinhamento de estratégias e ações;
  • Elaborar relatórios de performance da equipe e dos clientes, apresentando resultados e insights;
  • Apoiar a Coordenação de CS com análises, diagnósticos e acompanhamento de indicadores, escalando temas sensíveis quando necessário;

Diferenciais:

  • Experiência com locação imobiliária;
  • Vivência com garantias locatícias ou garantias de pagamento;
  • Conhecimento de contratos de aluguel, inadimplência, rescisão e riscos;
  • Experiência em fintech, proptech ou serviços recorrentes;
  • Vivência em ambientes de alto crescimento ou estruturação de CS.