* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Área de Atuação:
A vaga faz parte da área de Gente & Gestão, com atuação especializada em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Essa área é responsável por garantir que os colaboradores atuem em um ambiente seguro, saudável e em conformidade com a legislação brasileira, apoiando operações de Supply, Vendas e áreas corporativas em todo o país.
O time atua de forma estratégica na gestão de informações, processos, indicadores e sistemas relacionados à Segurança do Trabalho, contribuindo para a proteção das pessoas e a sustentabilidade das operações da companhia.
Contexto Atual da Área e do Cargo
A área vive um momento de crescente evolução tecnológica e fortalecimento da governança de processos de Saúde e Segurança. O foco está em ampliar a qualidade das informações, garantir conformidade legal, fortalecer a gestão de riscos e oferecer suporte cada vez mais eficiente às unidades da companhia em todo o Brasil.
Nesse contexto, buscamos uma pessoa que tenha perfil analítico, curiosidade para aprender sistemas e processos, e disposição para atuar como parceira das áreas de negócio, transformando dados em informações que apoiem decisões e gerem impacto para milhares de colaboradores.
Papel / Missão do Cargo:
O principal objetivo da posição é garantir a qualidade, confiabilidade e disponibilidade das informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, apoiando as operações da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todo o Brasil. [PBS_PSR_PS..._Segurança | Word]
Essa pessoa será responsável por:
Analisar e consolidar dados de Segurança do Trabalho;
Atender demandas e solicitações das unidades por meio de sistemas corporativos;
Apoiar treinamentos e disseminação de conhecimento para os times de Segurança;
Garantir a correta atualização de informações em sistemas e relatórios;
Contribuir para a mitigação de riscos trabalhistas e para o cumprimento da legislação vigente.
Seu trabalho terá impacto direto na segurança das pessoas, na conformidade da companhia e na eficiência dos processos de SST.
Principais Desafios:
Quem assumir essa posição encontrará desafios que exigem organização, senso crítico e capacidade de priorização:
Administrar um alto volume de informações e demandas de diferentes unidades do Brasil;
Garantir precisão e qualidade dos dados utilizados para tomada de decisão;
Equilibrar atendimento operacional com análises mais estratégicas;
Navegar entre diferentes sistemas e legislações relacionadas à Segurança do Trabalho;
Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras, incluindo equipes de Segurança, Jurídico e Operações;
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos da área.
Pontos que Despertem Interesse no Candidato:
Destaque o que torna essa vaga atrativa, aspectos positivos do agora e futuro. Pode incluir: cultura do time, oportunidade de crescimento, uso de tecnologias, visibilidade, impacto no negócio etc.
Cultura:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
· Atendimentos de chamados no NOW. Ofertas: Solicitações SOC (GHE, PCMSO, EPI, PPP);
· Treinamento e disponibilização de material de todas as frentes de Segurança do SOC para o time de Segurança Brasil;
· Treinamento de PGR completo no Sistema SOC para os Prestadores de Segurança;
· Garantir disponibilização completa e correta de relatórios do FPW e SOC quando Unidades solicitam;
· Análise e atualização de dados dos SESMTs das Unidades, atualizando no sistema GOV e Farol;
· Alinhamento com time do jurídico para plano de contingência em caso de possível passivo trabalhista.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
Formação Superior (Técnico de Segurança do Trabalho) ;
Vivência na área de Gente e Gestão e Segurança do Trabalho;
Capacidade analítica;
Conhecimento das regras de Segurança do Trabalho;
Conhecimento em Excel intermediário;
Desejável conhecimento nos sistemas: FPw (Folha de Pagamento), Workday, SOC.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:
Saúde e Bem-estar
- Plano Médico e Telemedicina 24h
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia
- Gympass (wellhub)
- Seguro de Vida
Alimentação e Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte
- Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)
Descontos e Vantagens
- Venda mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) com preço especial
- Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
- BenUp: plataforma de benefícios e descontos
Financeiro e Reconhecimento
- Participação nos Lucros (PLR)
- Abono Assiduidade
- Previdência Privada com contribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IAPP)
- Empréstimo Consignado
E muito mais!
- Licença Maternidade estendida
- Licença Paternidade
- Auxílio Creche ou Babá
- Reembolso de Material Escolar
- No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
