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Customer Success Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Customer Success Manager estratégico(a) para elevar a experiência premium dos nossos clientes na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa pessoa será responsável por liderar e desenvolver o time de CS, estruturando processos escaláveis e orientados a dados, que combinem um relacionamento próximo e de alto nível com o uso inteligente de tecnologia e inteligência artificial.

Responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver o time de Customer Success, garantindo qualidade, consistência e evolução contínua
  • Estruturar e padronizar processos da área, trazendo mais organização, previsibilidade e eficiência
  • Garantir uma jornada fluida e consistente para os members, do onboarding à renovação
  • Acompanhar dados de engajamento, churn e renovação, transformando informações em ações estratégicas
  • Atuar ativamente na retenção e renovação dos members, com abordagem consultiva e visão comercial
  • Identificar oportunidades de crescimento da base, como upgrades e novas receitas
  • Elevar a experiência dos members, com foco em curadoria, relacionamento e experiência premium
  • Garantir o uso estratégico e organizado do CRM como base para tomada de decisão
  • Trabalhar de forma integrada com os times de Produto e Operação na evolução da jornada
  • Buscar eficiência e escala por meio da implementação de novas tecnologias e inteligência artificial

O que buscamos:

  • Experiência com Customer Success, relacionamento com clientes ou gestão de carteira
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados
  • Experiência comprovada com uso de inteligência artificial aplicada a processos e ganho de eficiência
  • Perfil estratégico com visão de negócio e comercial
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas
  • Boa comunicação, organização e senso de dono